לא למתנות, כן לעבודה

אחוז המובטלים גבוה מאד. הרבה צעירים שעבדו בענף המסעדנות. במסגרות הייטק. בענפי מסחר שונים מצאו עצמם מחוץ למעגל העבודה. מה עושה הממשלה? מאריכה את תקופת תשלום דמי האבטלה. דמי אבטלה, מתנה שמתבקשת אם אין עבודה. אבל, כפי שנאמר שונא מתנות יחיה, ויחיה טוב. בישראל יש הרבה חקלאים אשר בשדות ובמטעים שלהם, עובדים - עובדים זרים. ענפים כמו ענפי הבנייה - בשליטת עובדים זרים, כולל מהשטחים. יש הוכחות על סמך נתונים שנאספו במחקרים רבים כי ברגע שנותנים למובטלים דגים ולא חכות, המקבלים מאבדים את היכולת לעבוד. האבטלה גדלה ומתקבע מעמד של מובטלים לדורות. מתנה כדמי אבטלה, מרגיעה את הלחץ לתקופה קצרה אבל מקבעת את האבטלה. לכן, השיטה של חלוקת דמי אבטלה היא שיטה גרועה. חייבים לפתח מנגנון יצירת תגמול נאות לכל אזרח שיעבוד בענפים בעלי חשיבות לאומית. חקלאות, בניין, ייצור בתעשיה. לא רק תגמול שיהיה בגובה דמי האבטלה. אלא, בונוס כפול ויותר למי שעובד. בנוסף, מתן הטבות מס והטבות נוספות לעובדים כדי לעודד עבודה. ההטבות חייבות להגיע גם למעסיקים. מימון הסעות, מגורים במקום העבודה ותהליך שיאפשר עבודה בתנאים מושכים. במקביל חייבים להכשיר ולהסב כוח אדם מקרב המובטלים, לענפים שבהם יש תלות בזרים. הממשלה חייבת להקים מנגנונים שיפרסמו את ההצעות, שיממנו את ההשתלמויות ויצרו עתיד טוב יותר לעשרות אלפי המובטלים. התהליך יהיה בעלות של אותם מיליארדים שהחלו לפזר בלי תכלית ויאפשר ערך מוסף והחזר השקעה ערכית וכלכלית למדינה.