לאור האירועים האחרונים להם היינו עדים, הונחה חברת החשמל על שולחן הניתוחים, ויותר שמשה כשק החבטות של כל מי שיש לו יד ורגל בפרשנות. חברת חשמל הרוויחה זאת ביושר כי היא נדמית לנו כדינוזאור שלא ניתן להזיז בו דבר.
ועד עובדים החזק ביותר במדינה, שעל-פיו ישק דבר, לא יזיזו עובד ללא הסכמתם. ראיתי את מופע האימים של יו"ר הוועד בכנסת, ולא הבנתי כיצד הוא ממשיך לעבוד יום אחד נוסף בחברה, ואת התוצאות ראינו מיידית. רק באו הפסקות החשמל ואיתם השביתה האיטלקית, שהסבה נזקים כבדים לרכוש ולחסרי הישע.
כל זה לא הספיק, ההנהלה הייתה צריכה לגרור את הוועד הסורר לבית הדין לעבודה על-מנת להכניס סדר. ואחר כך אנחנו בוכים על מעמדה וחוזקה של מערכת המשפט. אולם הוועד אינו הכל. זה גידול פרא עוד מתקופתו של
יורם אוברקוביץ ז"ל, יו"ר הוועד המיתולוגי הכל יכול, מתקופת המינויים בהם חבר מביא חבר ובן משפחה מביא עוד בן משפחה.
המינויים התמוהים במשרדי הממשלה הנוגעים בדבר, ומכל זה החטא הקדמון של מינוי הנהלה כושלת לאורך הדורות, שאינה מסוגלת לעשות מעשה וכל מה שהיא מבקשת זה לקנות רגעי חסד, אינה מוכנה להתמודד עם הבעיות ובמיוחד מעלימה עין מההשתלטות העוינת של הוועד.
אנרגיה סולארית חברת החשמל זכתה לאורך השנים לרוח גבית מהמפלגות השונות שהיו צריכות את המתפקדים, ויותר מכך את האמצעים של החברה להסעות המונים ואמצעים אחרים בזמן שזה עוד היה חוקי.
ראיתי את הופעתו המבישה של מנכל חברת החשמל, ועם כזה מנכ"ל אין פלא שכך נראית החברה. הגיע הזמן לשידוד מערכות בחברה, להחליף את בעלי התפקידים שכשלו, והם כשלו, להכין תוכנית רב שנתית מגובה בכסף של השקעה בתשתיות החשמל, ולחזור לתוכנית של הגברת יצור החשמל באמצעות אנרגיה סולארית על-ידי משקי הבית וחברות אחרות.
אני לא חושב שפיצול החברה לחברות מחוזיות תביא את הישועה והתחרות, בעובדה שבארוע האחרון היו צריכים תגבור מסיבי ממחוזות אחרים, כלאמר ריכוז המאמץ אינו מאפשר גופים נפרדים. ראינו זאת גם באירועי הביטחון בירושלים, כאשר ריכוז אמצעים על חשבון מחוזות אחרים הניב את הפירות.
ועד חזק יש בו יתרונות כי הוא מהווה מקור סמכותי מול העובדים, אבל יש בו חסרון שהוא חזק מול ההנהלה, ולכן צריך למצוא את שביל הביניים, והוועד צריך להבין כי ההנהלה היא מקור הסמכות ויחד הם יכולים להגיע להשגים ואילו כל אחד לחוד רק יפסיד.
