X
יומן ראשי
חדשות תחקירים
כתבות דעות
סיפורים חמים סקופים
מושגים ספרים
ערוצים
אקטואליה כלכלה ועסקים
משפט סדום ועמורה
משמר המשפט תיירות
בריאות פנאי
תקשורת עיתונות וברנז'ה
רכב / תחבורה לכל הערוצים
כללי
ספריה מקוונת מיוחדים ברשת
מגזינים וכתבי עת וידאו News1
פורמים משובים
שערים יציגים לוח אירועים
מינויים חדשים מוצרים חדשים
פנדורה / אנשים ואירועים
אתרים ברשת (עדכונים)
בלוגרים
בעלי טורים בלוגרים נוספים
רשימת כותבים הנקראים ביותר
מועדון + / תגיות
אישים פירמות
מוסדות מפלגות
מיוחדים
אירועי תקשורת אירועים ביטוחניים
אירועים בינלאומיים אירועים כלכליים
אירועים מדיניים אירועים משפטיים
אירועים פוליטיים אירועים פליליים
אסונות / פגעי טבע בחירות / מפלגות
יומנים אישיים כינוסים / ועדות
מבקר המדינה כל הפרשות
הרשמה למועדון VIP מנויים
הרשמה לניוזליטר
יצירת קשר עם News1
מערכת - New@News1.co.il
מנויים - Vip@News1.co.il
הנהלה - Yoav@News1.co.il
פרסום - Vip@News1.co.il
כל הזכויות שמורות
מו"ל ועורך ראשי: יואב יצחק
עיתונות זהב בע"מ
יומן ראשי  /  מאמרים
הגיע הזמן שמדינת ישראל תחזור אל הסולידריות החברתית אשר אפיינה אותה בשנותיה הראשונות, ולא תאפשר במקרים מסוימים לשוק החופשי לקבוע דברים אשר עלולים להרוס את הלכידות החברתית
▪  ▪  ▪
קינן. 8 מיליון שקל [צילום: מרים אלסטר/פלאש 90]

ביום רביעי(16.3.16) נעשתה היסטוריה קטנה בוועדת הכספים, כאשר חברי כנסת מהאופוזיציה ומהקואליציה תמכו בהצעת חוק ממשלתית לפיה שכר העובד הבכיר בחברה מסוימת יהיה עד פי 35 משכרו של העובד הזוטר בחברה, או לחלופין עד פי 44 משכר הנטו של העובד הזוטר בחברה.
הצעת חוק זו אמורה להיכנס לתוקף חצי-שנה אחרי שתעבור בקריאה שנייה ושלישית בכנסת (כלומר: בחודש אוקטובר הקרוב).
פרטים על-אודות הצעת החוק
הצעת חוק זו, המתבססת על הצעת חוק פרטית שהגישו חברי הכנסת שלי יחימוביץ' ("המחנה הציוני"), ושר הרווחה חיים כ"ץ, הציעה בהתחלה תקרת שכר בגובה שלושה וחצי מיליון.
הממשלה הייתה מוכנה להתפשר על שניים וחצי מיליון, בעוד שוועדת הכספים לא הייתה מוכנה לתקרת שכר העולה על שני מיליון שקל. בתום שיחה שקיים יו"ר ועדת הכנסת משה גפני עם שר האוצר משה כחלון הוחלט לקבל את הצעת הפשרה.
מדוע צריך את החוק
לכאורה הצעת חוק זו הנה מיותרת לחלוטין, היות שכל אדם צריך להשתכר בהתאם לכישוריו ולהיקף עבודתו, בכפוף למצבה הכלכלי של החברה בה הוא עובד.
בשנים האחרונות החליטו ראשי הדירקטוריון בחברות מסוימות לתת למנהלים שלהן שכר מופרז במנותק ממצבה של החברה ומכישוריו של הבוס, כאשר עם פרישתו מהתפקיד הוא מקבל בנוסף בונוס המכונה "מצנח זהב".
במדינה מתוקנת היו צריכים אותם מנהלים לוותר על חלק מהכסף ולתת אותו לעובדים הזוטרים המרוויחים שכר מינימום. אין ספק, שישנם עובדים חיוניים במשק כגון: אחיות, מורים, עובדים סוציאליים אשר עושים עבודה חשובה ומרוויחים מעט מאוד בהשוואה למנהלי הבנקים (שאני לא יודע עד כמה השפעה יש להם בהבנת צרכי הלקוח).
מאחר שהדבר שתיארתי לעיל לא מתרחש חייבים לפקח על שכר המנהלים במשק (וחקיקה הוא אחד הכלים המשמשים לפיקוח).
תגובת המנהלים
במקום להבין מהלך זה ולנסות להגיע לפשרה עם משרד האוצר וחברי-הכנסת, החליטו מנהלי הבנקים בתמיכתם של עורכי דין להכריז מלחמה על המדינה בטענה המגוחכת שאם הם לא ירוויחו את הסכום המופרז, הכלכלה הישראלית תקרוס.
אתם חושבים שאם מנכ"ל בנק הפועלים ציון קינן ירוויח רק 5,000,000 שקל (במקום 8,000,000) אזי בנק הפועלים יקרוס? מי שמאמין בזה שיחשוב שוב.
הם מאיימים לפנות לבג"ץ נגד המדינה (כולי תקווה שבג"ץ ידחה עתירה זו היות שאין הצדקה בסיסית להגשתה).
הגיע הזמן שמדינת ישראל תחזור לסולידריות החברתית שאפיינה אותה בשנים הראשונות להקמתה, ולא תאפשר במקרים מסוימים לשוק החופשי לקבוע דברים אשר עלולים להרוס את הלכידות החברתית.

המחבר הנו בלוגר ותומך בצדק חברתי.
תאריך:  28/03/2016   |   עודכן:  28/03/2016
מועדון VIP להצטרפות הקלק כאן
ברחבי הרשת / פרסומת
רשימות קודמות
אפרים הלפרין
מהו נוהל מעצר חשוד בישראל? האם הכללים ברורים? האם אפשר להתבלבל? ובכן הנוהל הוא ברור מאד, והגיע הזמן שהימין מחרחר המלחמה יפסיק לבלבל את המוח בעניין הפשוט והפעוט של מעצר חשוד
יוני בן-מנחם
הסעודים זועמים כי הנשיא אובמה מערער את הברית ההיסטורית בינם לבין ארה"ב אך גם הם עצמם משנים מדיניות בהתאם לאינטרסים משתנים
איתן קלינסקי
אהוד יערי אינו יכול היה לקבל סדק קל שבקלים בחומת דעתו המלומדת, סדק שהתבטא בהסתייגות של חברה אחת בפאנל
יאשיהו יוסף פינטו
רבי שמעון בר יוחאי נכנס למערה לשלוש עשרה שנים וחי שם מפירות עץ חרוב וממים בלבד, וידע שהשכר הטוב צפון לעתיד לבוא והקב"ה מקיים באדם את הפסוק "כל המקיים את התורה מעוני סופו לקיימה מעושר"
יובל לובנשטיין
פיצול הקניות נעשה בעיקר, משום שאנו לא סומכים על רשתות המזון, אשר אינן עקביות ואשר דואגות כל הזמן לייקר את מוצריהן לצד "מבצעים מושכים", אשר מהווים בדרך כלל אחוז קטן מסך הפעילות שלהן
כל הזכויות שמורות
מו"ל ועורך ראשי: יואב יצחק
עיתונות זהב בע"מ New@News1.co.il