כמה מידות טובות

לא בכל יום נוטלת על עצמה שותפות חדשה - ללא כוונת רווח, יוזמה ברוכה, המחייבת אותה לעבודה של שנים רבות ולהשקעה כספית מתמשכת; לא בכל יום מצליחה שותפות שכזו ללכד אנשי מקצוע מן השורה הראשונה למחויבות חברתית ארוכת טווח. השותפות החדשה הוקמה בימים אלה על-ידי חברת מיטב בית השקעות וארגון ג'וינט ישראל. אלה זיהו כשל חמור הקיים בישראל: העדר מידע אמיתי וזמין על אודות "המגזר השלישי" - עמותות ומלכ"רים, אף-על-פי שהיקף פעילותם מסתכם בעשרות מיליארדי שקלים. העדר שיקוף אמיתי הוא מתכון ידוע לשחיתות, אי-סדרים ובזבוז משווע של כספי ציבור וכספי תורמים. לכן הם הקימו את ארגון מידות, שנועד לשיקוף ודירוג מלכ"רים ועמותות. בישראל פועלות כ-45,000 עמותות (!). מספרן גדול ממספר החברות הרשומות בישראל. למגזר השלישי משקל מרכזי במשק. הוא מהווה כ-7% מהתוצר הגולמי וכ-17% מכלל המועסקים במשק עובדים בו. מחזור ההכנסות של מלכ"רים נכון לשנת 2004 היה מעל 80 מיליארד ש"ח. השיקוף מבוצע בדרך "הישנה" והטובה: איסוף המידע והצגתו בדוח מיוחד, וזאת בעבודה סיזיפית ובלתי תלויה מצד אנשי מקצוע, לרבות רואי חשבון, כלכלנים ועורכי דין; הדירוג עצמו יבוצע על-פי מדד שנקבע. הנהלת מידות מסרה, כי מדד זה מבוסס על מודל אנליזה ייחודי שפותח במשך כשנתיים בהשראת כלים מהעולם ובליווי גורמים מקצועיים מהמגזר החברתי והעסקי, ביניהם חברת דירוג האשראי S&P מעלות וקבוצת TACK אסטרטגיות צמיחה. הדירוגים ותמצית ההערכות מוצגים באתר הבית של מידות, אשר פתוח לציבור ללא תשלום. מידות מבקשת לבצע מלאכתה תוך שיתוף פעולה עם מנהלי העמותה ומתוך זהות אינטרסים: מצד אחד - מידות תוכל לקבל את כל המידע הרשמי שתבקש, להציג שאלות ולהשפיע על אופן התנהלות העמותה. במקביל היא תלקט מידע מגורמים אחרים הפועלים מול העמותה ו/או מחזיקים במידע חשוב על הנעשה בה; ומצד שני - העמותה תוכל לנסות לשכנע בטוהרה ובנחיצותה למען הציבור. דירוג גבוה יחסית יכול לסייע לה לקבל הכרה ולהגביר את סיכוייה לקבל תקציבים מהמדינה, גופים ציבוריים וגם תרומות. באופן דומה פועלת חברת מעלות, המדרגת חברות המנפיקות אגרות חוב. מדובר, אפוא, בגישה נכונה ורצינית - WIN-WIN. מידות הוקמה כאמור כשותפות בין מיטב בית השקעות וג'וינט ישראל. השותפות הינה ארגון מקצועי, בלתי-תלוי וללא מטרת-רווח. בראש הוועד המנהל של מידות עומד מנכ"ל מיטב, אבנר סטפק, שנכנס לפני כשנתיים לתפקיד המנהל-הכללי. אביו, צבי סטפק, שייסד את מיטב, עומד (יו"ר) בראש הקבוצה. מידות מגובה במועצה ציבורית רחבה ובה נציגים מהמגזר השלישי, מעולם העסקים ומעולם האקדמיה, בהם יו"ר המועצה הציבורית יעקב בורק, עמוס ספיר, יו"ר S&P מעלות; טליה אהרוני, מייסדת מעלה; מוחמד דראושה, מנכ"ל שותף בקרן אברהם; הסופר חיים באר; אשת התקשורת דליה יאירי; עו"ד ארנה לין; הרב שי פירון; ד"ר חגי כ"ץ מאוניברסיטת בן-גוריון ועוד רבים. יזם ומנכ"ל הארגון הוא צביקה ארן. לדברי צביקה ארן, מנכ"ל מידות, בישראל אין היום גופים המספקים ומפרסמים מידע מקיף, עדכני ונגיש על עמותות. עקב כך, לתורמים חסר מידע מהימן כבסיס לקבלת החלטות ואילו עמותות מתקשות לבדל עצמן, והשוק בכללותו מתמודד עם דימוי שלילי בשל חוסר שקיפות. "הדירוגים של מידות נועדו לספק מידע איכותי המהווה כלי מרכזי בקבלת החלטות של תורמים, להעניק לעמותות ערך מוסף במאמציהן השיווקיים ולאורך זמן, בזכות הגברת השקיפות, לתרום להגדלת שוק התרומות כולו", אומר ארן.

הניסיון הקודם: מידע על חברות

לקבוצת מיטב ניסיון רב בתחומים אלה: ראש הקבוצה, צבי סטפק, נודע בתרומתו הכבירה לשקיפות בשוק ההון בישראל. הייתה זו מיטב הקטנה והצעירה (בימין הקשים ההם כשהתחילה את פעילותה) שהשקיעה ממון רב בהקמת מאגרים ממוחשבים וכתובים שיאגדו את המידע באשר לחברות ציבוריות הרשומות למסחר בבורסה. הימים היו ימי שנות ה-80'. כדי לקבל מידע על ביצועי ניירות ערך, למשל, נאלצו המשקיעים ללכת לבנק או להסתמך על שירותיהם של יודעי דבר... כדי לקבל מידע על חברה פלונית, היה משקיע נאלץ להגיע לספריית הבורסה, להתאים עצמו לשעות הפתיחה שנקבעו, וגם שם קיבל מידע כתוב המוגבל בהיקפו. מיטב, בראשות סטפק, ריכזה את המידע, כאמור, במאגרים ממוחשבים, השיגה מידע נוסף מהחברות, עיבדה מידע סטטיסטי באופן רצוף, הדפיסה עמודי פרופיל על חברות ציבוריות וניפקה אותם לכל דורש. כך פעלה גם בתחום קרנות נאמנות. מיטב לא הייתה היחידה שפעלה בתחומים אלה, אך היא הותירה את רישומה בשוק ההון. באותן שנים, אגב, התחרות הייתה קטנה בתחום זה. אחרי הכל, לא הכול מיהרו לעשות עבודה שבבסיסה הוא אומנם יצירתי, אך היא עבודה "שחורה". סטפק עשה זאת במשך שנים רבות במקביל לניהול תיקי השקעות. מאוחר יותר, כשקיבלה מיטב מעמד של חברה בבורסה לניירות ערך, היא מיסדה עוד יותר את שירותי המידע. עכשיו מנסה קבוצת מיטב לעשות בתחום העמותות מה שעשתה בתחום של חברות ציבוריות ובתחום קרנות נאמנות. אם תעמוד מידות במשימה הכבדה שנטלה על עצמה - וזה דבר הטעון הוכחה וזמן - עשוי הדבר להביא למהפכה בתחום החברתי והציבורי: הציבור יוכל לקבל מידע זמין ואמיתי על הנעשה בעמותות, המוקמות, לכאורה, כדי לשרתו; מנהלים בעמותות יאלצו להתנהל בשקיפות ולהימנע מלנצל לרעה מעמדם באותן עמותות לטובות הנאה אסורות; תורמים פוטנציאליים יוכלו להפנות כספם לעמותות ראויות, וזאת על-בסיס הדירוג שיקבלו עמותות.

הדירוגים הראשונים שביצעה מידות

מידות ביצעה עד כה דירוג לשש עמותות. סולם הדירוגים המתייחס למידות החברתיות נמדד בציונים 0-5. המידות ארגוניות מצויינות באותיות A-F, כאשר A הוא הציון הגבוה ביותר (ראו פירוט בסוף הידיעה). להלן העמותות שדורגו והציון שקיבלו: 1) עלם - מידע, יעוץ וטיפול בבני נוער במצבי סיכון. מדד מידות: A 4 2) פעמונים - גישה אחרת של חסד (ייעוץ כלכלי למשפחות במצוקה כלכלית). מדד מידות: A- 4 3) האגודה הישראלית למען יהודי אתיופיה - שדולה וסנגור. מדד מידות: B 3 4) בקול - פעילות שירות וסינגור למען כבדי השמיעה והמתחרשים הבוגרים בישראל. מדד מידות: B+ 3 5) נגישות ישראל - קידום השתלבות אנשים עם מוגבלות. מדד מידות: A- 4 6) אתגרים - ספורט אתגרי, העצמה ושילוב חברתי של אנשים בעלי צרכים מיוחדים. מדד מידות: A- 4