החופש הגדול מתדפק כבר על הדלת ואיתו הרצון של בני נוער רבים למצוא עבודה, להרוויח את לחמם ביושר. בני נוער הם כוח עבודה זול ונמרץ, שהרבה מעסיקים יכולים ליהנות ממנו בתקופת החופש הגדול, לכן בין אם זהו ניסיון העבודה הראשון ובין אם לאו, חשוב לדעת את החוקים המעוגנים בחוק כגון: הוצאת פנקס עבודה, שכר מינימום ועוד.
בנוסף להכרת החוק, כדאי מאוד להבין כיצד להיכנס נכון לעולם התעסוקה וכיצד למנף את הכישורים בצורה המיטבית, על-מנת לצלוח את הקיץ בשלום.
1.
לעבוד בלי שיעבדו עליכם: לפני שנכנסים למעגל העבודה, חשוב שתדעו מראש מה מגיע לכם. זה שאתם צעירים לא אומר שאין לכם זכויות. על עבודתם של נערים חלים כל דיני העבודה, כפי שהם חלים על עבודתם של בוגרים. בחלק מדיני העבודה ניתנת הגנה מיוחדת לנערים, ובחלק אחר ניתנות לנערים זכויות מוקטנות, המביאות בחשבון את היכולת המוגבלת של בני הנוער להתחרות בשוק העבודה. למשל, חשוב לדעת שהחוק מחייב את בני הנוער להוציא פנקס עבודה, בלשכות שירות התעסוקה, ושלא קיים דבר שנקרא "תקופת התלמדות" או "תקופת ניסיון" - יש לשלם שכר עבור כל שעת עבודה החל מן השעה הראשונה.
מי שמעוניין במידע נרחב ומפורט על כל הזכויות החוקיות, מוזמן לפנות להסתדרות העובדים הלאומית בטלפון כוכבית 8882 ולקבל מענה על השאלות הבאות ועוד; לא בטוחים אם שכרכם לשעה הוא לפחות המינימום? עושים שעות נוספות ולא יודעים מה התוספת הנדרשת? עבדתם במלצרות והורידו ממשכורתכם את הטיפים שקיבלתם? כדאי לכם להתקשר ולברר מה באמת מגיע לכם. ידע הוא כוח, ואתם לא לבד;
2.
נקודות חוזקה: מיצאו עבודה שתתמקד בחוזקותיכם, בהם תוכלו להיות במיטבכם. למשל, אם אתם חזקים ביצירת קשר עם אנשים - חפשו עבודה בשירות / מכירות. חזקים בסדר וארגון? חפשו עבודה משרדית וכדומה;
3.
תיאום ציפיות ברור: למעסיקים שלכם יהיה מאוד ברור מהם מצפים מכם, אך לא תמיד יהיה להם ברור שלא הבנתם אותם. ואז אי ההבנה עלולה להתבהר כשהתוצאות הן לא כמצופה - וזה בדרך-כלל לא נעים. לכן, במקום לזרום, אל תהססו לשאול אם משהו לא ברור, דאגו לבקש משוב על התנהלותכם, כדי ללמוד ממה מרוצים מכם ומה עליכם לשפר. באופן רחב יותר נסו להבין באיזה ארגון אתם פועלים, בעבור איזו עבודה משלמים לכם כסף ומה המדדים להצלחה ושביעות רצון של המעסיק;
4.
לקיחת אחריות: הבסיס להצלחה אישית ומקצועית הינו: לקיחת אחריות על עבודתך, מחשבותיך, מעשיך ותחושותיך. אחריות היא מילה המתחילה ב-א' ונגמרת ב-ת', וכך גם מהותה - אין חצי אחריות. קחו אחריות מ-א' ועד ת' על מה שאתם מתבקשים לבצע. לדוגמא: אם התבקשתם להשיג מישהו טלפונית, והשארתם לו הודעה, ודאו כי הוא חזר, וזכרו שמשימתכם לא הושלמה עד שלא השגתם את התוצאה הסופית (ת'כלס!). אם אתם צופים קושי בהשלמת המשימה, ידעו את המעסיק מראש, ושאלו לעצתו - זה לא חופר, אלה עוזר! המעסיק שלכם יעריך מאוד לקיחת אחריות מלאה על כל משימה וירגיש כי ניתן לסמוך עליכם בראש שקט;
5.
"כשמפסידים, לא להפסיד את הלקח": כניסה לעבודה הינה תהליך שדורש זמן וסבלנות ובמהלך הדרך תחוו גם קשיים ותעשו טעויות. החוכמה ביכולת ללמוד מהטעויות ולצמוח מהן. לכן, אזרו אורך רוח ללמידה (כן כן, גם בחופש...) וזכרו שהכלים שאתם מקבלים בעבודות קיץ זמניות אלה, יהיו הניסיון שאתם צוברים והבסיס להצלחה שלכם לקראת השתלבותכם בעתיד בצבא, בחיי התעסוקה ובחיים בכלל;
6.
לא לשכוח ליהנות: אחד הדברים המהנים בעבודה היא רכישת חברים חדשים. אל תשכחו להשקיע ביחסים ובעזרה הדדית במהלך העבודה. זכרו שאתם חולקים מטרה משותפת וביחד השלם גדול מסכום חלקיו. הרי בסוף הקיץ העבודה נגמרת, אך קשרים שיצרתם עשויים להמשיך איתכם וכך גם החוויות, אז לא לשכוח ליהנות!
בית הספר נגמר, אך השיעור החשוב לחיים מתחיל בעבודות הקיץ. בני נוער, צאו לעבוד, אך ודאו שלא עובדים עליכם.
