משרד החינוך משלב את עובדי ההוראה, המועסקים על-ידי חברת "מרמנת" במערכת השעות הבית ספרית במהלך יום הלימודים. מנהל בית הספר משלב במערכת השעות מורה. הוא שולח לכיתה של ארבעים תלמיד מורה. חברת "מרמנת" מגדירה את המורה, ששולב על-ידי מנהל בית הספר, העובד במסגרת "תוכנית קרב" רק כמדריך.
ההגדרה של מדריך באופן טבעי יוצרת אקלים של סטאטוס נמוך יותר של המועסק, הנתפס כבעל כישורים נמוכים יותר מזה של מורה המועסק ישירות על-ידי משרד החינוך. כך באמצעות הגדרה גורפת וחסרת בסיס של כל המועסקים בסטאטוס של מדריך, מוכיחה חברת "מרמנת" שהיא יצרה מצג שווא של הגדרה הנובע מטריקים של תאוות בצע חסרת מעצורים.
על-ידי הגדרת המועסק רק כמדריך שואבת חברת "מרמנת" את החוצפה לתת פירורי שכר מעליב לאדם, שהיא מעסיקה, כשהוא מוצג בפני תלמידיו כמורה לכל דבר. אם נכונה הטענה של חברת "מרמנת" שהיא מעסיקה מדריכים ולא מורים, הרי לפנינו מפגע חברתי חינוכי בדמות חברת ספסרי כוח אדם, השולחת לילדי ישראל 4,500 עובדים חסרי הכשרה.
מסתבר, שחברת הָעֲבָדִים "מרמנת" משתמשת בתואר מדריך, תואר פחות ערך לעומת מורה, רק כתכסיס להונאת שכר. במציאות נכון שישנם מדריכים חסרי הכשרה, אבל ישנו ציבור גדול של מועסקים על-ידי "מרמנת" בעלי תואר אקדמי ראשון ואף שני. ישנם גם בעלי תעודת הוראה. אך כולם מוגדרים כמדריכים, שנאלצים לקבל את תכתיבי שכר לפי שעת הוראה בפועל, וכארבעה חודשים ללא שכר ....והתנאים הסוציאליים של מורים בפועל הם רק בחזקת חלום.
ההתקשרות בין משרד החינוך וחברת "מרמנת" יצרו שני מישורים של מפגעים: מפגע חינוכי לימודי ומפגע חברתי בלתי נסבל. המפגע הראשון הוא חינוכי לימודי. לא ייתכן שאדם ללא תואר אקדמי יעמוד בפני ציבור תלמידים בכתות. בכיתה הוא מופיע כמורה, אך המעסיק רואה בו מדריך.
המפגע השני הוא חברתי, המתבטא בתנאי ההעסקה. חברת "מרמנת" מכלילה את כולם בתואר מדריך רק כדי ליצור מצג שווא המצדיק מתן שכר רעב לציבור גדול של מועסקים בעלי הכשרה אקדמית.
לנוכח עצימת העיניים של משרד החינוך והסכמה בשתיקה של ראשי הסתדרות המורים, 4,500 עובדי תוכנית קרב המועסקים באמצעות "מרמנת" חייבים להתארגן. הצעד הראשון כבר נעשה. יותר מחמש מאות עובדים התארגנו ב"כוח לעובדים". כדי ש"כוח לעובדים" יוכל להיות ארגון יציג, עליהם להגיע למצב שלפחות שליש מכלל העובדים יהיו מאורגנים. לכן המשימה חייבת להיות באירגון עוד כאלף עובדים ב"כוח לעובדים".
כמי שעבד עשרות שנים במערכת החינוך, אני מאחל הצלחה לציבור עובדי "תוכנית קרב", הצלחה במאבקם הצודק לשכר ראוי לאדם עובד ועשית סוף לתופעה המזוויעה, שמורה עובד בתנאי שכר משפילים וחברת הָעֲבָדִים "מרמנת" גורפת סכומי עתק מהקופה הציבורית.
