לפני מספר שבועות הורתה מנכלי"ת "יאהו" מריסה מאייר שהחל מחודש יוני יבוטל ההסדר לפיו אנשים עובדים מהבית. המשמעות - כל עובדי החברה ללא יוצא מן הכלל יחוייבו להגיע כל בוקר למשרד.
כזכור, בשנה שעברה קצרה מאייר את חופשת הלידה שלה והתספק בשבועיים בלבד (במקום שלושה חודשים). אפשר לראות את ההחלטות של מאייר בשני אופנים שונים:
- מדובר באישה פורצת דרך אשר מנסה להקנות כישורי עבודה לאנשים אשר מרכז חייהם נמצא כיום ברשתות החברתיות.
- מדובר באישה בעלת חשיבה גברית אשר לא מתחשבת בעובדיה (בעיקר אלו הנשים אשר צריכות לטפל בילדים), ובבני-משפחתה אשר סובלים מהוורקוהוליות של מאייר.
קשה לי לקבוע איזו תפיסה נכונה, אך המסקנה שצריכה לנבוע מכך היא כזו: הגיע הזמן לקצר פעמיים בשבוע את יום העבודה ולבלות את שארית היום עם הילדים ובן\ת הזוג. כך נצליח להגיע לשילוב נכון בין קריירה למשפחתיות (דבר הקשה בלאו הכי בשל קצב החיים המואץ).
