מייסם ג'לג'ולי (49) מונתה למנכ"ל משותפת בארגון צופן, הפועל לבניית הייטק בחברה הערבית ולשילובם של צעירים וצעירות ממנה בתעשיית ההייטק, כמנוף לצמיחה כלכלית וכזרז לבניית חברה משותפת בישראל. במסגרת תפקידה, ג'לג'ולי תפעל לצד רביטל דואק, מנכ"לית צופן המשותפת מזה כשלוש שנים. מייסם, יחד עם רביטל, תשתלב בהובלת יישום אפקטיבי של תוכנית החומש הממשלתית שהקצתה 600 מיליון שקל לפיתוח הייטק וחדשנות בחברה הערבית. ג'לג'ולי מחליפה בתפקידה את סאמי סעדי, מייסד ומנכ"ל משותף בארגון צופן, שמסיים את תפקידו בימים אלו לאחר 14 שנות ניהול מוצלחות, בהן חל זינוק במספר העובדים והעובדות מהחברה הערבית בתעשיית ההייטק, ובמספר החברות המעסיקות. בתפקידה האחרון שימשה ג'לג'ולי כיו"ר נעמ"ת במשולש הדרומי והיא בעלת ניסיון ניהולי עשיר של בעולמות החברתיים, לצד פעילות חברתית של מעל שלושה עשורים. במקביל, היא מכהנת כיו"ר שותפה בארגון סיכוי-אופוק, כחברת הנהלה בעמותת "איתך מעכי - משפטניות למען צדק חברתי", וכן כחברת הנהלה באגודה לזכויות האזרח. היא מביאה עימה ידע וניסיון רב שיאפשרו לארגון להרחיב את הפעילות החברתית לקהלים ואזורים נוספים מתוך מטרה להעלות את המודעות לתעשיית הייטק מגוונת ולהגדיל את מספר הצעירים והצעירות מהחברה הערבית בתעשיית ההייטק. בעבר, שימשה חברת הנהלה במועצה הלאומית לבטיחות בדרכים וכיהנה כיו"ר ועד העובדים בעיריית טירה. בנוסף, ג'לג'ולי זכתה בפרס גלנטר למנהיגות חברתית צעירה בישראל, הקרן החדשה לישראל וכן קיבלה את אות ״האיש ההולך״ לאקטיביזם אורבני. היא תושבת טירה, נשואה ואם לשלושה ילדים, בוגרת תואר ראשון בקרימינולוגיה וסוציולוגיה מאוניברסיטת בר-אילן ותואר שני בהצטיינות במנהיגות חינוכית, אוניברסיטת בר-אילן. במשך השנים הנהיגה והייתה מעורבת במאבקים שונים בתחומי זכויות עובדים, זכויות נשים ולמען חברה משותפת שוויונית: בין היתר, הייתה ממובילות שביתת הנשים הגדולה ב-2018 במחאה על האלימות כלפי נשים בישראל, ממייסדות פורום אימהות למען החיים, פורום אימהות שכולות ערביות שנאבקות בפשיעה ובאלימות בחברה הערבית והובילה מעגלי שיח והידברות בין ערבים ויהודים. כמו-כן, היא לוקחת חלק פעיל בוועידות וצוותים בנושאים חברתיים כדוגמת- חברת צוות מומחים בטיפול במשבר הקורונה; חברת המועצה הציבורית המייעצת לפרויקטור הקורונה; חברת צוות המומחים המייעץ לפרויקטור הקורונה בחברה הערבית; חברת הוועדה המייעצת בנושא הביטים מגדריים לרשות לפיתוח כלכלי של החברה הערבית מטעם השרה מירב כהן- השרה לשוויון החברתי ועוד. רביטל דואק, מנכ"לית משותפת ארגון צופן: "אני מברכת את מייסם על הצטרפותה להנהלת צופן. לפנינו משימות חשובות ביותר בראשן יישום תוכנית החומש הממשלתית ואני סמוכה ובטוחה שמייסם תסייע ביישום אפקטיבי שלה. בהזדמנות זו אני רוצה להודות לסאמי סעדי, שמסיים את תפקידו בימים אלה לאחר 14 שנה בהובלת הארגון, תקופה בה נחלה צופן הישגים משמעותיים בפעילותה". מייסם ג'לג'ולי מנכ"לית משותפת הנכנסת, ארגון צופן: "שמחה להצטרף לצוות המוביל של צופן, מהארגונים החשובים בישראל בכל הנוגע למימוש חזון העבודה המשותפת של ערבים ויהודים. אני שמה לעצמי למטרה לפעול לשוויון מלא בהעסקת עובדים ועובדות מהחברה הערבית בתעשיית ההייטק במטרה ליצור גיוון חברתי ותעסוקתי שיוביל ליצירתיות והצלחה במישור העסקי והחברתי". ארגון צופן אחראי לבניית חברה משותפת באמצעות בניית הייטק בחברה הערבית המתבטאת באלפי השמות במאות חברות הייטק עד היום. צופן פועל לטיפוח ההון האנושי הטכנולוגי בחברה הערבית החל מהכשרות וקורסים, דרך ייעוץ והכוונה, סימולציות, כלים ועד להשמה כמובן, ופועל להפיכת תעשיית ההייטק בישראל לסביבה משותפת ליהודים ולערבים. צופן הוא אף ממובילי תוכנית חומש הממשלתית בהיקף 600 מיליון שקל לעידוד השתתפות מהחברה הערבית בהייטק. הישג תקדימי היסטורי, וכחלק מהתוכנית הארגון שם לעצמו שמנו למטרה להגיע ליעד של 20 אלף מהנדסים ערביים תוך חמש שנים, גידול של כ-60% מהמצב כיום.