האבסורד הגדול מכולם הוא שתופעת גניבות החשמל מתרחשת גם בתוך חברת החשמל עצמה - וגם שם, כמובן, הדברים נסגרים בחדרי חדרים. מקרים כאלה מועברים בדרך כלל לוועדות בדיקה ומשמעת, ועונשו של הגנב הוא פיטורים ושלילת הזכאות לחשמל חינם.
לעתים הדברים מסתבכים, וגולשים לסכסוכים בין העובדים, הוועד וההנהלה, ונגררים כמה שנים, כשחשוד בגניבה ממשיך לעבוד בחברה. למרות זאת, החברה בוחרת לא לעשות את המובן מאליו ולהגיש תלונה במשטרה על גניבה.
לפני כמה שבועות נתפסה כנופיה שפעלה באזור הצפון וגנבה 150 מונים מעמודי חשמל ומבתים. בחקירה התברר שעובדים של חברת חשמל שיתפו עמה פעולה. "לא כל העובדים שלנו הם מלאכים, כמו בכל מקום אחר", אומרים בחברת החשמל, אך מדגישים שמדובר במקרים מעטים ובדרך כלל בעובדים זוטרים.
אך גם בכירים בחברת החשמל מעורבים בגניבת חשמל, כאשר הם רוצים להגדיל את תקרת החשמל המגיעה להם בחינם. כיום יכול כל עובד חברת חשמל וגמלאי שלה לצרוך 18 אלף קילו-ואט בשנה, בשווי של כ-9,000 שקל. בבדיקה, שנעשתה במחוז חיפה לפני כשנתיים, התגלה כי 17 עובדים במחוז הצפון צרכו חשמל הרבה מעבר למותר, בדרך כלל באמצעות חיבורים בלתי חוקיים.
אחד מעובדים אלה הוא בועז סקוירסקי, סגן מנהל מחלקה במחוז. המקרה של סקוירסקי הוא דוגמה לאופן שבו הדברים מסתבכים כשחברת החשמל מבקשת לסגור פרשיות מביכות בתוך החברה, במקום לעשות את הדבר הפשוט ביותר ולהפנות מקרים של חשד לעבירה פלילית לטיפול המשטרה. סוגיה זו אף עלתה בדוח ביקורת מקיף שנערך בחברת החשמל בעקבות המקרה.
לפני כשנתיים מצאה חברת החשמל ששימוש בלתי חוקי נעשה במונה החשמל בביתו של סקוירסקי. לטענת החברה, בבדיקה מדגמית שנערכה בביתו בפברואר 2006 נמצא כי מונה החשמל חובל, והראה צריכה נמוכה ב-30% לפחות מהחשמל שנצרך בפועל. בבדיקה שנערכה נמצא, בין השאר, כי הגושפנקאות (אביזר ממתכת לסגירה הרמטית) הסוגרות את המכסה העליון של המונה היו חסרות, המכסה העליון של המונה היה פתוח, ודסקית המונה היתה חרוטה.
סקוירסקי, מצדו, הכחיש את הטענות וטען שמדובר בעלילה שתפרו לו יריביו בוועד העובדים של החברה. בתחילת הפרשה הגיש סקוירסקי תלונה במשטרה בגין הפללה. בעקבות ממצאי הבדיקה עוכב קידומו של סקוירסקי בחברת החשמל, ומונתה ועדת בדיקה. הוועדה מצאה, בין השאר, כי מ-2000 חלה ירידה פתאומית ולא מוסברת בצריכת החשמל בביתו של סקוירסקי. כמו כן קבעה ועדת הבדיקה שהמונה נמצא בתוך הבית ואין אליו גישה, אלא באישורו של בעל הבית.
הוועדה לא קיבלה את טענתו של סקוירסקי כי מישהו חדר לביתו בלי ידיעתו ו"טיפל" במונה. כמו כן ציינה הוועדה שבבדיקת פוליגרף שאותה יזמה חברת החשמל סקוירסקי לא נמצא דובר אמת כשענה לשאלה אם הוא או מישהו מטעמו ביצע את המעשה, ואם גנב חשמל באמצעות שינוי במונה החשמל בבית.
לאור ממצאים אלה המליצה ועדת הבדיקה להקים ועדת משמעת בעניינו של סקוירסקי, אך היא היתה חלוקה בדעתה. נציגי ההנהלה דרשו את פיטוריו המיידים של סקוירסקי, ללא פיצויים, וביטול זכאותו לחשמל חינם. נציגי ועד העובדים התנגדו לכך בתקיפות. הוועדה הודיעה לסקוירסקי שבכוונתה להשעותו עד לבירור העניין, אלא שהוא פנה לבית הדין האזורי לעבודה בחיפה נגד הכוונה לנקוט בהליכים נגדו.
בית הדין קבע שבעבודת ועדת המשמעת נפלו פגמים מהותיים, והוציא צו מניעה האוסר על נקיטת כל הליך נגד סקוירסקי. בהמשך הוקמה ועדת משמעת חדשה, שבימים אלו דנה בעניינו של סקוירסקי.