מפעל הפיס מאוגד כחברה פרטית ללא כוונת רווח בבעלות הרשויות המקומיות, האם זו לא צביעות להגדירו ככזה כאשר בראשו עובדים אנשים אם הרבה כוונות רווח ובונוסים הנגזרים מהגדלתו?
עלות שכר המנכ"ל סוטניק היא כמעט מיליון שקלים לשנה. שלושת הסמנכ"לים שלו עולים מעל מיליון וחצי שקלים לשנה ועוד עשרות רבות של מנהלי מחלקות ופקידים ששכרם עד פי 3 מהממוצע במשק.( על-פי דוח מבקר המדינה)
מפעל הפיס אינו מתכחש למדיניות השיווק האגרסיבית ותוכנית התמריצים לזכיינים (עמלות על מכירות כ-400 מילון שקלים לכ-2500 נקודות מכירה), תוך התעלמות מוחלטת מהפגיעה בחלשים.
דורון אנגל, סמנכ"ל הפרסום והשיווק של מפעל הפיס: "בחרנו בערוץ (בטלוויזיה המסחרית) שחרט על דגלו מצוינות, קצב ובעיקר תחרותיות ומתח. שפע שידורי ספורט חיים, שהגיעו לשיאם ביורו 2008, תוכניות ריאלטי סוחפות, כל אלה משתלבים היטב ברוח לקוחות הלוטו האוהבים מטבעם מתח ותחרות".
בטורים הארוכים הנשרכים בדוכני מפעל הפיס, התקשתי לראות ספורטאים ואתלטים תחרותיים, יותר ויותר רואים שם אנשים קשי יום, המוציאים את כספי קצבאותיהם למען החלום הבלתי ניתן להשגה ובכך הופכים את מצבם הכלכלי לקשה יותר.
מישהו במפעל הפיס גילה, שמספר הטורים הנשלחים, לא נגזר מתוך סיכויי הזכייה אלה מגובה החלום, ככל שהפרס גבוה יותר, נוטים יותר ויותר מהמרים להצטרף למעגל רוכשי הכרטיסים. גם מערכת השיווק המשומנת שניזונה מתקציבים תלויי מחזור, יכולה להקציב עבור פרסום, הרבה יותר.