עדת העבודה, הרווחה והבריאות דנה (יום ב', 2.8.21) בתיקון ההסכם בין משרד האוצר למוסד לביטוח לאומי שנחתם במקור בנובמבר 2020, והעניק ארבעה מענקים חודשיים למובטלים השבים לשוק העבודה בשכר נמוך משכרם טרם תקופת האבטלה. לאחר שתוקף ההסכם כבר הוארך בעבר כך שיכלול את מי ששב לעבודה עד סוף אפריל 2021, הוחלט כעת לכלול בו גם את מי ששב לעבודה עד סוף חודש יוני 2021, וכן לקבוע שמי ששב לעבודה ביולי 2021 יהיה זכאי לשלושה חודשי מענק, כאשר צבירת הזכאות לחודשי המענק תתאפשר לכלל השבים לעבודה עד אוקטובר 2021.
עו"ד שלומי מור, סגן בכיר ליועמ"ש המוסד לביטוח לאומי, הסביר את התיקון להסכם: "כזכור, המדינה ניסתה לאורך כל המשבר לעודד אנשים לחזור לשוק העבודה. כשהיה ברור שדמי האבטלה מהווים מכשול לכך נהגה ההסכם הזה שיתמרץ אנשים לחזור לשוק העבודה על-ידי מענק שיהיה שווה יותר מדמי האבטלה. עד היום 24,000 נמצאו זכאים למענק, 7,000 מהם למענק מוגדל, ושולמו במסגרתו כ-62 מיליון שקלים. כעת אנחנו מעריכים את תקופת הזכאות למענק, גם למי שחזרו לעבוד מאפריל עד יוני 2021. מי שחזר בחודש יולי יהיה זכאי למענק בגין שלושה חודשים ולא ארבעה, מאחר שאנחנו הולכים ומתרחקים מהמשבר והתמריץ שנדרש נמוך יותר".
אביעד שוורץ, רפרנט תעסוקה באגף תקציבים במשרד האוצר הוסיף: "המענק נועד מראש לשלול תמריץ שלילי אל מול דמי האבטלה. בחודש יולי רוב האנשים כבר לא מקבלים דמי אבטלה ולכן התמריץ פחות נדרש. גם העלות התקציבית למענק כאן היא גבוהה יותר בהתאם, כי ברוב המקרים אין כאן קצבה שנחסכת אל מול החזרה לעבודה".