ועדת הכלכלה התכנסה השבוע (4.7.22) לדיווח של משרד הבריאות לקראת היערכות ליישום הרפורמה בייבוא תמרוקים, אותה אישרה הוועדה במסגרת חוק ההסדרים האחרון וצפויה להיכנס לתוקף ב-1 בינואר 2023. בדיון התברר כי משרד הבריאות לא מצליח לגייס כוח אדם הדרוש ליישום, וכי מתוך 45 מרואיינים לא גויס איש בשל "משכורת שנמוכה משכר של קופאית ב'סופר'". את ההיערכות הציגה מנהלת מחלקת התמרוקים במשרד הבריאות, רינת בכר, שאמרה כי המשרד סיים לכתוב את התקנות הדרושות, והן תפורסמנה להערות הציבור ככל הנראה השבוע. בנוסף, אמרה בכר כי המשרד עובד על כמה מערכות מחשוב חדשות, אך זה מאתגר להקים אותן בתוך זמן קצר והציפייה היא שיהיו ערוכות ל-1 בינואר. בנוסף ציינה בכר, כי המשרד עובד מול מכון התקנים, בנוגע לבדיקות שצריך לעשות כדי לתת אישורי התאמה לייבוא מקביל במסלול הצהרה. לדבריה, "יש לפחות שתי מעבדות נוספות שפנו אלינו שנסביר להם את החוק והן כבר פונות לרשות להסמכת מעבדות לבקש להיות מעבדה מוכרת. בנוסף, המשרד פרסם קול קורא למעבדות". באשר לגיוס כוח אדם, אמרה בכר: "בדקנו 45 מועמדים והצלחנו לגייס אפס. יש בעיה של תנאי העסקה, אנחנו אמורים לקלוט 20 ומשהו משרות ולא מצליחים. השכר המוצע לאנשים עם תואר ראשון ברוקחות, בכימיה, בביולוגיה ובביוטכנולוגיה הוא נמוך משכרה של קופאית ב'סופר' – 7,000 שקל". נציג אגף התקציבים באוצר, הראל שליסל, אמר כי משרד הכלכלה הצליח לגייס למעלה מ-20 מפקחים ליישום פרק הייבוא ברפורמה, והציע ללמוד ממנו.