הנשים הקרייריסטיות במגזר החרדי מפריכות מספר מיתוסים הרווחים בציבור.
המיתוס האחד הוא מעמד האישה הנחות והשפלתה בחברה החרדית, כאילו היא מכשיר ילודה בלבד ו'עוזרת' הבית בעבודות ניקיון.
המיתוס השני הוא שדָת - ובמיוחד אורח חיים חרדי - וקריירה לא הולכים ביחד. לא סוד הוא כי בשנים האחרונות נשים חרדיות מועסקות במשרות בכירות בתחום ההיי-טק, בהצטיינות רבה. ובכלל, בצד המכללות לגברים, גם הסמינרים לבנות, ומכללות רבות לנשים, מכשירים אותן להשתלבות במגוון מקצועות רחב ביותר בענפי המיחשוב, עיצוב אופנה, אדריכלות, פסיכולוגיה ועוד.
המיתוס השלישי הוא שמשפחה וקריירה לא עולים בקנה אחד, וכי השילוב ביניהם הוא בגדר משימה בלתי-אפשרית. וכאן מפתיעות הנשים החרדיות, שהעובדה שהן מגדלות משפחות ברוכות ילדים אינה מפריעה להן לנהל קריירה מצליחה. נשים כמו העיתונאית מלי גרין, הפירסומאית שפרה קרימילובסקי ואחרות משמשות מודל מובהק לנשים רבות במגזר החילוני כיצד להפוך לבילוי נעים את השילוב של משפחה גדולה ועבודה. מבחינה זאת הן משמשות אפוא מדגם מייצג לתופעה מבורכת בציבור החרדי כולו.