חברת פיתוח משחקי המובייל הישראלית Playtika הודיעה (יום ד', 14.1.26) על אחד מסבבי הקיצוצים הגדולים בתולדותיה: כ־15% מעובדיה יפוטרו, מה שמסתכם ביותר מ-500 עובדים שיקבלו מכתבי פיטורים כבר היום. צעד זה מגיע על-רקע האטה עולמית בתעשיית הגיימינג ושינויים משמעותיים במודל הכלכלי של החברה. מנכ"ל החברה, רוברט אנטוקול, הסביר במכתב לעובדים כי בשנים האחרונות התבססה פלייטיקה על מודל אחיד של הקצאת משאבים לכלל משחקיה, אולם המציאות העסקית השתנתה: "פעלנו מתוך תפיסה של צמיחה רחבה תוך יישום מודלים דומים בכל פורטפוליו המשחקים. המציאות הכלכלית של התעשיה השתנתה, והגישה של 'פתרון אחד שמתאים לכולם' כבר אינה מתאימה למציאות החדשה." לדבריו, כדי להמשיך ולהוביל את השוק, יש להבדיל בין הצרכים של כל סטודיו בתוך החברה ולהתאים את מבנה ההוצאות: "אם לא נבצע את ההתאמות הנדרשות במבנה העלויות כבר היום, אנו נתפשר על היכולת שלנו להשקיע בצמיחה ובעתיד החברה. איננו יכולים להמשיך להשקיע במשחקים בוגרים באותן רמות היסטוריות ובמקביל לבנות עתיד חדש." אנטוקול הבהיר כי המהלך יאפשר לפנות משאבים לטובת פיתוח משחקים חדשים ובעלי פוטנציאל צמיחה גבוה יותר: "על-ידי התאמת היקף ההשקעה שלנו באופן מדויק, נוכל להשקיע במשחקים שצפויים להוביל אותנו קדימה." הקיצוצים אינם הפתעה מוחלטת: כבר בנובמבר דווח כי פלייטיקה צפויה לצאת למהלך פיטורים שעלול להגיע ל-20% מכוח האדם - כ-700 עובדים. כיום מועסקים בחברה כ-3,500 עובדים ברחבי העולם, כאשר כ-1,000 מתוכם עובדים בישראל.