עו"ד אירית רוזנבלום, מנכ"ל עמותת "משפחה חדשה", תחזיר לה 2 מיליון שקל בעקבות בקשת רשם התאגידים לפרק אותה. כך נקבע בהסכם פשרה אותו אישר (2.10.22) בית המשפט המחוזי בתל אביב. כאשר הוגשה בקשת, ביולי אשתקד, טענה העמותה שהטענות מופרכות. רשם התאגידים טען, כי רוזנבלום קיבלה שכר של מאות אלפי שקלים בשנה, ולצד זאת קיים חשש להעברת כספים נוספים לידיה שלא כדין. העמותה גם התקשרה עם משרד פרסום, שאחד מבעליו הוא אחיה של רוזנבלום. "משפחה חדשה" מגדירה את עצמה כארגון ה"פועל להכרה ערכית וחוקתית במשפחה, לרבות כל התאים המשפחתיים בישראל והשוואת זכויותיהן של משפחות מכל הסוגים והמינים. הארגון מסייע לכל מי שחפץ לבנות זוגיות, הורות ומשפחה. משפחה חדשה הוא הארגון הראשון והיחיד בישראל, הנותן שירות ומענה לכל השאלות בתחום דיני המשפחה וכל זאת תחת קורת גג אחת. הארגון פועל כמלכ"ר באמצעות עורכי דין, כלכלנים אנשי חינוך ומדעי ההתנהגות". בקשת הפירוק הוגשה בעקבות ביקורת עומק שערך רו"ח דורון פרלשטיין, אשר הצביע על מה שתיאר כ"ליקויים חמורים ביותר", ולאחר שלטענת רשם התאגידים - הוא לא קיבל תשובות מספקות לדוח זה. בין היתר עלה חשש כבד, כי העמותה מעניקה שירותים עסקיים - ומוציאה קבלות על תרומות המוכרות לצורכי מס. מחזור העמותה בשנים 2015 ו-2016 היה 2.7 מיליון שקל ו-3.1 מיליון שקל (בהתאמה); שכרה של רוזנבלום היה 550,000 שקל בשנה - דהיינו כ-20% מהכנסות העמותה. שכר זה, העיר פרלשטיין, היה גבוה פי ארבעה עד פי 12 משל ארבעת מקבלי השכר הגבוה ביותר אחריה. הממצא המרכזי של פרלשטיין היה: "העמותה מחלקת רווחים לרוזנבלום וזאת באמצעות תשלומים לחברה בבעלותה. התשלומים לחברה בבעלות המנכ"לית נחתמים על-ידי המנכ"לית עצמה ועל-ידי יו"ר העמותה, כאשר אין כל אינדיקציה לכך שהסכומים המשולמים נבדקים על-ידי גורם בלתי תלוי... החברה מחזיקה בבעלותה את הזכויות למוצרים שונים כגון; כתב זוגיות, תעודת זוגיות, צוואה דיגיטלית, צוואה ביולוגית ואחרים, בהם ניתנת לעמותה זכות שימוש בתמורה לתשלום תמלוגים". מעבר לכך שמדובר כאמור בחלוקת רווחים אסורה, זוהי גם "התנהלות שהיא בניגוד עניינים מובהק בין טובת העמותה ובין טובת החברה" שבבעלות רוזנבלום. על-פי ההסכם, אותו אישרה השופטת חנה פלינר, רוזנבלום תחזיר את הסכום ב-12 תשלומים חודשיים. היא התחייבה שלא להתחרות בעמותה כל עוד היא קשורה אליה, היא תעמיד לרשות העמותה ללא תשלום ובאופן בלעדי את "תעודת הזוגיות" שניסחה, וזו תעבור לבעלותה אם וכאשר תסיים את עבודתה בעמותה. עוד נקבע, כי שכרה של רוזנבלום לא יעלה על 5% מהכנסות העמותה, היא תעבוד במשרה מלאה ולא תקבל הטבות נוספות על אלו הניתנות לה כיום. רשם התאגידים מצידו יחזור בו מבקשת הפירוק.