במשך שנים מדברים בישראל על העלאת גיל הפרישה לנשים, אך בכל פעם נראה כי משהו משתבש.
הגדרת המונח גיל הפרישה
גיל הפרישה הנו הגיל שבו יכולות נשים לקבל קצבת זקנה מהמוסד לביטוח לאומי, בנוסף הן זכאיות לקבל קצבת פנסיה מאחת מהקרנות הוותיקות.
חשוב לציין, שבניגוד לגברים אשר חייבים לצאת לפנסיה בגיל 67, נשים יכולות לצאת לפנסיה בין הגילאים 67-62, כאשר ככל שהאישה יוצאת בגיל מאוחר יותר, כך היא אמורה לקבל סכום גבוה יותר (מזה חוששת המדינה).
עד שנת 2004 גיל הפרישה לנשים היה 60. כיום הוא עומד על 62.
הסיבות להעלאת גיל הפרישה
1. העלייה בתוחלת החיים מובילה לכך שנשים יכולות לעבוד עד גיל מאוחר יותר.
2. מהלך זה יאפשר למדינה ולקרנות הפנסיה לשלם לנשים משכורת ראויה יותר עם פרישתן משוק העבודה.
התוכנית שכתבה ועדת לוי
בנושא זה דנו ועדות רבות: האחרונה שבהן היא ועדה בראשות יו"ר אגף התקציבים באוצר אמיר לוי אשר הוקמה במארס השנה. הוועדה כתבה תוכנית שעלותה מיליארד שקלים, והיא תתבצע במשך עשר שנים אשר אמורה לעזור לנשים שלא תוכלנה לעבוד עד גיל הפרישה המינימלי שיהיה ככול הנראה 65.
עיקרי התוכנית
1. הקצאת משאבים לתקן אזרח ותיק בשירות המדינה: לפי המלצה זו, שירות המדינה יוכל לקלוט עובדים אשר גילם עולה על 62 בתקנים מיוחדים.
2. הארכת תקופת הזכאות לקבלת דמי אבטלה לנשים מעל גיל 60: לפי המלצה זו, נשים בגיל 60 ואילך תוכלנה לקבל דמי אבטלה בשיעור של עד 80% מהשכר במשך עשרה חודשים. חשוב לציין,כי כיום אישה זכאית לקבל דמי אבטלה במשך שבעה חודשים או 175 יום בלבד.
3. יצירת קמפיין מודעות לשינוי גישות שליליות בקרב מעסיקים כלפי עובדים מבוגרים: לפי המלצה זו, הממשלה תסייע לנשים מגיל 55 ואילך שנפלטו משוק העבודה לחזור לשם באמצעות הכשרות, קורסים, דרכי השמה ועוד.
4. הכפלת גמלת מס-הכנסה שלילי לנשים עובדות בגילאי 62 ואילך: לפי המלצה זו, תקבלנה נשים מבוגרות גמלת מס-הכנסה שלילי לפי אותן תנאים שמקבלות כיום אימהות חד-הוריות.
5. הקצאת סכום של 300,000,000 שקל להקמת הכשרות מקצועיות לנשים מבוגרות: לפי המלצה זו, תוכלנה נשים מבוגרות להשתתף בהכשרות אשר יתנו להן כלים להקמת עסק קטן.
הקבוצות שיפגעו מהעלאת גיל הפרישה
מהעלאת גיל הפרישה יפגעו שתי קבוצות מרכזיות: נשים עובדות ומקבלות קצבה נמוכה,ונשים שנפלטו משוק העבודה,ומתקשות לחזור אליו.
המתנגדים לתוכנית זו
1. המתנגדים לתוכנית טוענים כי הוועדה לא מציעה כלל רעיונות חדשים, אלא היא לוקחת רעיונות שהוצעו בוועדות קודמות, ופשוט היא מתאימה אותן למציאות העכשווית.
2. התוכנית כמעט אינה מתייחסת לעקרות הבית אשר לא משלמות ביטוח לאומי, לא זכאיות לקצבאות שארים, וקצבת הזקנה שלהן מאוד נמוכה.
3. התוכנית לא מתייחסת לגברים שנפלטו משוק העבודה מגיל 45 ואילך שלא זכאים לשום קצבה עד הגיעם לגיל 67.
השלב הבא בביצוע התוכנית
לאחר ששר האוצר כחלון יקבל את המלצות הוועדה,אמורות ההמלצות להעלות לדיון בוועדת הכספים של הכנסת,ובאוצר מקווים שהתוכנית תתבצע בתחילת ינואר 2017. ההערכה היא שגם בינואר 2017 גיל הפרישה לנשים לא יועלה בשל התנגדות רבה של חברי-הכנסת מהסיעות השונות.
