ועדת העבודה, הרווחה והבריאות אישרה תקנות של משרד עבודה והרווחה, המסדירות את חובת הפקדת כספי הפיקדון עבור
עובדים זרים במוסדות סיעודיים ובתעשיה. אישור התקנות יאפשר לראשונה ליישם את החלטות הממשלה המאפשרות להעסיק עובדים זרים בענפים אלה: החלטת ממשלה 4110 מאוגוסט 2018, שהגדירה מכסה של עד 2,000 עובדים זרים בענפי התעשיה, והחלטת ממשלה 183 מיולי 2020, שהתירה להעסיק עד 2,500 עובדים זרים במוסדות סיעודיים.
התקנות שאושרו מכילות את חובת הפקדת הפיקדון לעובדים זרים הקיימת כיום בענפים שונים גם על מעסיקים של עובדים זרים בענפים החדשים- תעשיה ומוסדות סיעודיים כאמור. במהלך הדיון הסבירה יועמ"שית הוועדה נעה בן שבת כי בהחלטות הממשלה נקבע כי התקנת הוראות הפיקדון מהווה תנאי למתן היתרי ההעסקה של עובדים זרים בענפים אלה.
חובת הפיקדון לעובדים בתעשיה אושרה לשנה אחת בלבד, זאת לאחר שרשימת המקצועות שבהם יועסקו העובדים לא הוגשה לוועדה בזמן והגיעה לעיון חברי הוועדה רק במהלך הדיון. לדברי יו"ר הוועדה ח"כ
חיים כץ מטרת האישור הזמני היא לתת מענה מידי לצורך של התעשיינים בעובדים ובמקביל להגביל את התקופה שבא ניתן להכניס את עובדי התעשיה הזרים לישראל לשנת 2021 בלבד. תקופת העסקתם של העובדים שיכנסו לא תוגבל, אולם בתום השנה, אם לא תאושר מחדש חובת הפקדת הפיקדון, לא תותר כניסה של עובדי תעשיה זרים נוספים לישראל.
ח"כ חיים כץ: "אנחנו נמצאים היום במצב של משק עם 20% אבטלה. בתחום של מוסדות סיעודיים עולה כי אכן יש מחסור חמור בעובדים ועל כן נאשר את התקנות כדי לא לפגוע באוכלוסיות חלשות שצריכות את המענה. מנגד, לגבי עובדי התעשיה- הממשלה לא הביאה לוועדה את הנתונים והנימוקים לכך שבאמת צריך להעסיק במשרות האלה זרים ולא עובדים ישראלים. מהרשימה שהגיעה אלינו כעת עולות שאלות רבות בנוגע למקצועות כמו הנדסאי מכונות, חשמלאים מעשיים, מלגזנים ועוד- אי-אפשר להכשיר לכך ישראלים? אני לא אקח הזדמנות של עובד ישראלי להשתלב בגלל שלתעשיין זול ונוח יותר להביא עובד זר. נאשר את התקנות לשנה בלבד כדי לתת מענה למצוקת התעשיינים המיידית, אבל הממשלה תצטרך לתת הסברים והצדקות מפורטות"
רון תומר, נשיא התאחדות התעשיינים הסביר את הצורך בעובדים זרים בענפי התעשיה: "מחסור בעובד מקצועי מסוים משבית את כל הייצור. חסרים לנו היום חרטים, מפעילי מכונות עיבוד שבבי, רתכים ועוד בעלי מקצוע רבים. זו מצוקה שעולה מהשטח. משרות ממתינות שנתיים ריקות, מעסיקים מוכנים להעסיק ישראלים ולשלם שכר יפה - אבל אין עובדים. חרף משבר הקורונה לא היה שום שינוי בהכשרות. לא רק שאין עובדים חדשים, מנגנון החל"ת הביא לכך שאנשים לא רוצים לחזור לעבוד וגם אם מחר נתחיל להכשיר אנשים זה עניין של שנים במקצועות האלה".
לדברי משרד העבודה 800 מתוך 2,000 ההיתרים בתחומי התעשיה אושרו כתוצאה מכשל שוק, כלומר מחסור של אנשי מקצוע בתחום בישראל.
