אומרת שכאשר מעסיקים יטילו מגבלות על עובדים המסרבים להתחסן, בתי הדין יביאו בחשבון ש"מקום העבודה הוא מקום בו לרוב איננו נמצאים לבדנו. במקום העבודה, לרוב, עלינו לחלוק את המרחב, את הזמן ואת המשאבים, עם אנשים נוספים - קולגות, לקוחות, תלמידים, ועוד. מקום העבודה מאופיין, לרוב, גם בהיררכיה ובכללים שיש לציית להם. לפיכך ומטבע הדברים, בחיי וביחסי העבודה אנו נדרשים מדי יום לאיזונים ולפשרות. לסולידריות, להתחשבות באחר"
|
|
וירט-ליבנה. קשה לקבוע הלכה עקרונית [צילום: ליאב פלד]
|
|
|