איך לשרוד את החופש הגדול?

קייטנה בישראל מקובל, במהלך בחודש הראשון של החופש הגדול, לשלוח את הילדים לקייטנה. מדובר במסגרת שבה מבלים הילדים תחת השגחה. מסגרת המאפשרת להוריהם להמשיך בשגרת עבודתם. יש במסגרת הזו יכולת לצמיחה חברתית, לשיפור כישורים חברתיים וללימוד אומנויות חדשות. יחד עם זאת במידה והילדים אינם רוצים ללכת אני ממליצה לבדוק עם הילד את הסיבות. פעמים רבות הסיבות נעוצות בעייפות ממסגרת מדריכה, גם אם היא כייפית ומהנה. גם לקייטנה צריך לקום בזמן, לבצע את הוראות המדריך, לשרוד ולהתמודד עם ילדים אחרים. ילדים מגילאי 10-11 מתחילים לבקש לוותר על קייטנות ועל ההורים לעודד אך לא להתעקש בכל מחיר. מסגרת בבית כאשר הילד לא רוצה ללכת לקייטנה, מומלץ לקבוע פעמיים בשבוע שבהם, בתום יום העבודה של ההורה, יצא עם הילד לים, לבריכה,לסרט או לפארק "להתאוורר". כמו-כן אני ממליצה לקבוע פעילות משפחתית מיוחדת ומהנה בסוף שבוע. הילד בחר לא ללכת לקייטנה, אבל הוא נמצא בחופשה ורוצה ליהנות. מגיע לו לאחר שנה עמוסה של לימודים, שיעורים, מבחנים ומטלות אחרות. לילדים צעירים בגילאי 10-11 אפשר לנסות לגייס סבים וסבתות שיהיו עם הילד אחת לשבוע. לצרף חבר שיהיו יחד, אבל חשוב לוודא שיש מבוגר אחראי! אפשר להתארגן יחד עם כמה הורים לתורנות, בה בכל יום הורה אחר ישגיח. אין צורך להפעיל אותם, אלא פשוט להיות באזור ולוודא שהכל בסדר. אני ממליצה בכל יום להכין לילד רשימה של מטלות קצרות על-מנת להשאיר אותו בסוג מסוים של מסגרת כגון סידור החדר, זריקת פח הזבל וכדומה, כך הוא גם עסוק בעשייה וגם מרגיש שהוא תורם את חלקו בבית. אני ממליצה ליהנות יחדיו גם בבית: אפשר להכין עוגות, פיצות ומאכלים רבים שהילד אוהב וההכנה שלהם היא כיפית, כמו-כן אפשר לקנות משחקי שולחן, או יצירה ולשחק בהם כל המשפחה יחדיו. עבודה לבני נוער בשנים עברו מקובל היה שבני נוער רבים מנצלים את החופש הגדול לעבודה בשכר. חוק עבודת הנוער מתיר העסקת בני נוער בתקופת החופש הגדול מגיל 14 ואילך, בעוד בתקופת לימודים מותרת העסקתם רק מגיל 15 ואילך. בשנים האחרונות פחות ופחות בני נוער מתלהבים למצוא עבודה. אני ממליצה לעודד אותם ולעזור להם במציאת עבודה לחופש הגדול, שכן מדובר בשיעור חשוב בעצמאות כלכלית. מתבגרים רבים אינם יודעים כיצד להתחיל חיפוש עבודה, מה להגיד למעסיק, איך להתראיין ועוד. יש להדריך את המתבגרים לגבי כל התהליך של חיפוש עבודה, ראיון, הבנת הכישורים המתאימים לתפקיד ומעקב אחר התפתחות הקשר עם המעסיק. חופשה משפחתית את החופשה המשפחתית בארץ ובחו"ל רצוי לתכנן הרבה זמן מראש ולשתף את הילדים בהחלטות. יש להתחיל עם התקציב ובהתאם לתקציב, להחליט על הפעילויות עם הילדים. ישנם מקרים בהם במשפחה יש ילדים עם פערי גילאים גדולים. אני ממליצה שפעם או פעמיים במהלך החופשה יהיה פיצול שבו הורה אחד מבלה עם ילד מתבגר, בעוד השני מבלה בפעילות של ילדים צעירים. גם שעה או שעתיים כאלו בימים נפרדים משפרים את הרגשתם של המשתתפים ויוצרים חוויה טובה יותר לכולם. חופשה נעימה!