בעקבות המלצת מבקר המדינה מיכה לינדנשטראוס לפני שמונה חודשים, הגישה (יום ב', 23.10.06) עמותת אומ"ץ עתירה לבית המשפט העליון, בו היא דורשת להעביר מתפקידו את מנכ"ל מד"א אלי בין. בנוסף, דורשת העמותה לערוך מכרז חדש, שלאחריו ימונה מנכ"ל חלופי לארגון.
בעתירה נטען, כי בזמן כהונתו של המנכ"ל הקודם של מד"א, פעל הוועד המנהל של הארגון, לביצוע רפורמות בתקנון המכרז לבחירת המנכ"ל, על-מנת שאלי בין יוכל להיבחר לתפקיד בקלות. בין היתר, החליט הוועד המנהל להמליץ לשר הבריאות דאז, דני נווה, לוותר על סמכותו החוקית לאשר את מנכ"ל הארגון הבא. בנוסף, שינה הוועד הפועל את סף הדרישות לתפקיד המנכ"ל מהדרישות המקובלות בארגונים ציבוריים. הוועד המיר את דרישות הסף מתואר אקדמי לשמונה שנות ניסיון בתפקיד ניהולי, תיקן את תנאי המכרז לעניין ידיעת שפות עברית ואנגלית "על-בוריין" ל"ידיעת שפה זרה, ידע בשפה האנגלית - יתרון", וקבע כי בחירת המנכ"ל תעשה במכרז פנימי ולא במכרז חיצוני, כבעבר.
בעתירה נכתב, כי "פעולות ההכנה האמורות לעיל נועדו כלל ועיקר למטרה אחת, והיא 'תפירת' המכרז לבחירת מנכ"ל למידותיו, הצרות משהוא, של בין, אשר אלמלא תיקונים אלו לא היה עומד בתנאי סף לקבלת תפקיד מנכ"ל, בין בהתאם להוראות חוק החברות הממשלתיות ובין בהתאם למידת סבירות והתאמה נדרשים".
ואכן, במכרז פנימי, בתאריך 17.8.05, בחרה הוועדה לבחירת המנכ"ל, את בין למנכ"ל החדש של מד"א. תוך שלושה ימים, אישר הוועד הפועל של הארגון את המינוי.
בעמותת אומ"ץ טוענים עוד, כי המינוי המזורז של בין לא הובא לבחירת הוועדה לבדיקת מינויים בשירות הציבורי. התאמתו לתפקיד או הקריטריונים למינויו לא נבדקו על-ידי כל גורם אובייקטיבי שהוא, לרבות נציבות שירות המדינה.
להשלמת התמונה, טוענים בעמותה, כי בעת התרחשות הארועים לעיל, היה בין חבר מרכז מפלגת "הליכוד", עובדה אשר מונעת ממנו לפי חוק חברות ממשלתיות לשמש בתור מנכ"ל ארגון ציבורי.
בעקבות אי הסדרים בבחירת המנכ"ל, פנו במשרד הבריאות למד"א וביקשו לקבל את המסמכים הרלוונטים לבחירתו של בין, לצורך העברתם לוועדה לבדיקת מינויים. על-פי העתירה, התעלמו במד"א מבקשת המשרד, כחלק מ"אותה מסכת של העלמות מופגנת מהוראות החוק", כדברי העמותה.
