ההסתדרות הכריזה על סכסוך עבודה בחברת התקשורת פרטנר, והוא יחול על כ-3,200 עובדיה. במכתב ששלח (יום ד', 17.2.16) יו"ר איגוד עובדי הסלולר האינטרנט וההיי-טק בהסתדרות, יקי חלוצי, למנכ"ל פרטנר,
איציק בנבנישתי, נכתב כי העילה לסכסוך העבודה היא המבוי הסתום במו"מ על הסכם קיבוצי ראשון בחברה. משמעות ההכרזה על הסכסוך היא שהחל מתאריך 2 במרס יוכלו עובדי החברה לנקוט בצעדים ארגוניים.
כבר בחודש ספטמבר 2014 הודיעה הנהלת החברה שהיא מכירה בהסתדרות כארגון העובדים היציג בפרטנר. מאז, התנהל בין ועד העובדים, ההסתדרות והנהלת פרטנר מו"מ ממושך להסדרת תנאי עובדי החברה בהסכם קיבוצי. כחלק מגל ההתאגדויות החדש, כל שלושת חברות הסלולר הגדולות בישראל - פרטנר, פלאפון וסלקום - מאוגדות בהסתדרות. בפלאפון נחתם הסכם קיבוצי ראשון בדצמבר 2013 ואילו בסלקום נחתם הסכם בחודש פברואר אשתקד.
"ההסתדרות מחויבת לביטחונם התעסוקתי ותנאי העבודה של עובדי פרטנר ותעשה כל שבכוחה לגבות את מאבקם הצודק להסכם קיבוצי. לצערי עד לרגע זה הנהלת החברה לא הציעה תנאים מספקים לסגירת הסכם ולכן פנינו להכרזה על סכסוך עבודה", הסביר חלוצי.
לדברי קרן אופק, יו"ר ועד עובדי פרטנר, לאחר יותר משנה בה אנו מנהלים מו״מ עם הנהלת החברה תוך הפגנת אחריות, איפוק ואורך רוח, הגענו לצערנו למבוי סתום. "הצעתה של ההנהלה אינה עומדת בקנה אחד עם הסטנדרט הקיים בשוק התקשורת וזאת בלשון המעטה. העובדים רואים בפרטנר את ביתם והצלחתה החברה תמיד עמדה לנגד עיניהם. לא נוכל לקבל הצעה שאינה מכבדת אותנו העובדים, ולא נסתפק בפירורים", אמרה.