חברת דואר ישראל חתמה עם האוצר ועם נציגות העובדים על הסדר הבראה בהיקף של כ-1.7 מיליארד שקלים, הכולל פרישה של 1,050 מעובדי הדואר ומכירה של חלק מנכסי הנדל"ן של דואר ישראל. הסדר המימון נחתם על-ידי הנהלת דואר ישראל מול החשב הכללי באוצר, קובי בר נתן, ובמקביל לחתימה על הסכם קיבוצי מול נציגות העובדים וההסתדרות. ההסדר נחתם לאור המצב הכספי הקשה אליו נקלעה חברת דואר ישראל, אשר התבטא בהפסדים כספיים של מאות מיליוני שקלים בשנה ובאתגרים תזרימיים משמעותיים. במסגרת ההסדר חתם החשב הכללי הסכם מימון המורכב בין השאר, ממכירת חלק מנכסי נדל"ן של הדואר למדינה, שנועד לייצב את מצבה הקשה של החברה, המצויה בחדלות-פירעון. במקביל, נחתם מול ההסתדרות וארגון העובדים הסכם קיבוצי שנועד לאפשר את פרישתם של 1,050 עובדים, וכן להבטיח את הגמישות הניהולית הנדרשת לחברה המצויה בסביבה תחרותית ועומדת לקראת הפרטה של 100% ממניות החברה, על-פי המתווה עליו סיכמו שרי האוצר והתקשורת. על-פי ההסדר, המדינה תבטיח לחברה מימון לפרישת 1,050 משרות בתמורה למכירת נדל״ן למדינה בשווי מוערך של כ-800 מיליון שקלים. המדינה תממן בנוסף פרישת 150 משרות נוספות שעליהן סיכמה החברה בשנת 2020. המדינה גם תעמיד לדואר ישראל מסגרת הלוואה תזרימית בסך של עד 400 מיליון שקל, ותאפשר לחברה אפשרות מימון נוספת, במידת הצורך, בסך של עד 180 מיליון שקל נוספים בתמורה למכירת נכסים נוספים למדינה. בהסכם הקיבוצי שנחתם בין הנהלת הדואר לעובדים נקבע כי 650 עובדים ותיקים יפרשו לפנסיה וכי 400 עובדים יפרשו במסלול פיצויים. מחצית מהפורשים יסיימו את עבודתם עד סוף 2022, המחצית השנייה עד אמצע 2023. לרוכש החברה תהיה אופציה לפרישת 500 עובדים נוספים בתנאים זהים. עוד נקבע כי מאות דוורים יהפכו לשליחים, כדי לתמוך במערך החבילות המתפתח מול הירידה בפעילות חלוקת המכתבים. בוטלה גם מכסת העובדים המינימלית שהחברה מחויבת להעסיק והוכנסה שורה של שינויים ארגוניים ותפעוליים ייכנסו לתוקף בחודשים הקרובים, כדי לאפשר לחברה לפעול בסביבה תחרותית. העובדים התחייבו גם על עידכון מנגנון ניוד עובדים מינואר 2025 ומנגד יהיו זכאים למענק הפרטה בשיעור של 3% מתמורת המכירה בהתאם לנוהל רשות החברות בעניין, ולאחר ההפרטה לבונוס מבוסס רווחיות של 10% מהרווח התפעולי של החברה מדי שנה.