המוסד לביטוח לאומי - הגוף הממלכתי המרכזי המופקד על סיוע לנכים - עמד אשתקד בצורה בינונית בלבד ביעד התעסוקה של בעלי מוגבלות. כך מוסרת (11.10.22) נציבות השוויון לבעלי מוגבלויות הפועלת במשרד המשפטים. גופים ציבוריים גדולים (מעל 100 עובדים) מחויבים ליעד של לפחות 5% העסקת בעלי מוגבלות משמעותית (ההגדרה העיקרית: נכות שמעל 40%). גוף המעסיק 3.5%-5% בעלי מוגבלות עומד ביעד בצורה בינונית; 2%-3.5% הם עמידה ברמה נמוכה; מתחת ל-2% - אי-עמידה ביעד. נציבות השוויון מופקדת על אכיפת היעד, אם כי ביכולתה בעיקר להוציא מכתבי התראה וצווים. בשנת 2021 עמדו 60% מהגופים הגדולים (למעלה מ-300 במספר) ביעד בצורה מלאה, בעוד 22% עמדו בו בצורה בינונית, 16% ברמה נמוכה ו-2% לא עמדו כלל. אשתקד ירדו 46 גופים בשיעור העמידה, לעומת 38 בלבד אשר עלו בו. לצד זאת, 16 מבין 40 הגופים שעמדו ביעד בצורה נמוכה ב-2019 והוכנסו לפיקוח הדוק של הנציבות, שיפרו את מצבם בשנתיים הבאות. הרשויות המקומיות הן 71% מבין הגופים הגדולים; 61% מהן עומדות ביעד בצורה מלאה, 21% בצורה בינונית, 16% בצורה נמוכה ו-2% אינן עומדות כלל. השיעור גבוה בעיריות מאשר במועצות האיזוריות, אשר עולות על המועצות המקומיות. 90% מן הרשויות הדרוזיות עומדות ביעד, לעומת 17% בלבד מן הרשויות הבדואיות והחרדיות. 15 רשויות ערביות ירדו בדירוג בשנה שעברה, לעומת שתיים בלבד שעלו. בנק ישראל, רשות שדות התעופה ומפעל הפיס עומדים מזה ארבע שנים ברציפות ביעד בצורה נמוכה בלבד; רשות ניירות ערך מצויה ברמה זו שנתיים ברציפות. הגופים שלא עמדו אשתקד ביעד היו מועצת קדומים, המרכז הקהילתי חוף אשקלון, מועצת ברנר, מועצת תל שבע ומועצת רמת נגב. הביטוח הלאומי ירד מעמידה מלאה לעמידה בינונית, וכמוהו ההסתדרות הציונית, המועצה להשכלה גבוהה ויד ושם. לעומת זאת, נרשמה עלייה בעמידה ביעד בידי תאגיד כאן, הרשות לשיקום האסיר, רשות הטבע והגנים ושירות התעסוקה. עיריית בני ברק עמדה ביעד בצורה נמוכה בלבד, זו השנה החמישית ברציפות. עיריות ירושלים, תל אביב ונצרת עומדות ביעד ברמה בינונית; כך גם הסוכנות היהודית, שירות בתי הסוהר והספרייה הלאומית. בין הגופים העומדים ביעד בצורה מלאה: הכנסת, הטוטו, מגן דוד אדום, עיריית באר שבע, עיריית פתח תקוה, עיריית רמת גן, עיריית ראשון לציון והקרן הקיימת.