התעשיה האוירית צפויה לחלק מענקי הצטיינות לעובדיה בסך כולל של 90 מיליון שקלים. החברה הודיעה (יום ג', 13.12.22) כי לאחר שהדירקטוריון אישר באופן עקרוני את הצעת היו"ר עמיר פרץ ומנכ"ל החברה בועז לוי, הוחלט בשיתוף עם ארגון העובדים על חלוקת מענקים לכלל עובדי החברה בסכום של כ-90 מיליון ש"ח. ל-News1 נודע כי כל אחד מעובדי התעשיה האוירית צפוי לקבל מענק רוחבי בסך כולל של כ-80 מיליון שקלים, ובגובה של כ-6,000 שקלים לעובד. 10 מיליון השקלים האחרים יחולקו לכלל העובדים על-פי ביצועים במענק דיפרנציאלי שינוע בין 6,000 ל-10,000 שקל. חלוקת המענקים דורשת קבלת אישור הדירקטוריון בישיבתו הקרובה, ולאחר קבלת האישור היא צפויה להתבצע בסוף חודש ינואר. סיכום זה מגיע בעקבות חלוקת רווחים מצטברים בגין השנים 2019 עד 2021 ובעיקר מרווחי החברה בשנת 2021, ולכן גם עובדים שעבדו בשנה זאת ופרשו במהלך השנה ייהנו מחלוקת הרווחים. התעשיה האוירית רואה בעובדות ובעובדי החברה שותפים מלאים להצלחתה ומייחסת חשיבות רבה בהנהגת מנגנון תגמול עבור כלל העובדים. החלטה זו נוספת לתשלום הדיבידנד שהוענק השנה למדינת ישראל, בסך 655 מיליון שקלים, סכום שיא של חלוקת דיבידנד למדינת ישראל מחברה ממשלתית. חלוקת המענקים לעובדים וחלוקת הדיבידנד, התאפשרו לאור התוצאות העסקיות הטובות של החברה במהלך השנים האחרונות, ובזכות הזינוק ברווח הנקי ברבעון השלישי של 2022 ב-54% לכ-202 מיליון דולר וצבר הזמנות של כ-15.8 מיליארד דולר. יו"ר דירקטוריון התעשיה האוירית, עמיר פרץ, ציין כי הוא רואה בעובדים כשותפים מלאים להצלחה הגדולה של החברה, למרות שמדובר בשוק תחרותי ברחבי העולם. "אני רואה בהחלטתנו זאת כהבעת הערכה לעובדות ולעובדים, וכמסר לעובדים במשק הישראלי, כי התעשיה האוירית הינו מקום עבודה שכדאי להצטרף אליו, כי פעילות החברה משקפת סולידריות פנימית ופעילות באווירה של אחריות הדדית. כל אחת ואחד מעובדי החברה ידע לתרום את חלקו בתקופות קשות, לרבות בתקופת הקורונה, ולכן הוא ראוי להיות שותף גם בתקופות טובות. כשמתקשים ומפסידים - כולם מתגייסים, וכשמרווחים -כולם שותפים", אמר. לדברי מנכ"ל התעשיה האוירית, בועז לוי, מנכ"ל התעשיה האוירית, הנהלת החברה גאה מאוד על ההצלחות העסקיות המשמעותיות בשנים האחרונות, שהוכיחו את עוצמתה של התעשיה האוירית. "למרות האתגרים המשמעותיים שניצבו בפנינו בשנים האחרונות, צלחנו את משבר הקורונה, התמודדנו כהלכה עם משברים עולמיים בנושא הרכש והאספקה, המשכנו להוביל בתחומי עשייתנו ולספק ללקוחותינו את הטכנולוגיות המתקדמות ביותר בעולם. השנה החולפת הייתה שנת שיא בתוצאותיה הכספיות של החברה, עובדה המסמלת את חוזקה של החברה ואיתנותה. חלוקת הרווחים לעובדים, מביאה לידי ביטוי תגמול לתרומתם המתמשכת לטובת כלכלת ישראל, הגנה על אזרחי מדינת ישראל, ויכולת מתקדמת בתחומי התעופה והביטחון לכלל לקוחותינו בעולם. אני גאה בביצוע מהלך חשוב זה המשתף את עובדי התעשיה האוירית בביצועים העסקיים של החברה", אמר. יו"ר ארגון העובדים, יאיר כץ, ציין כי בנוסף למענק שיינתן לכלל העובדים, גובש מנגנון עתידי לחלוקת מענקים ("בונוסים"(, אשר יבוסס בין היתר על הערכת ביצועי העובדים ועמידה ביעדי הרווח של החברה וימומש החל משנת 2023. "נמשיך לעמוד מול האתגרים הרבים העומדים לפתחנו, נקדם מנגנוני שכר מתגמלים ומותאמים לשוק העבודה הקיים וכן נפעל לשפר את תנאי העבודה והרווחה לטובת עובדי החברה. אני מודה לכל השותפים בראשם עמיר פרץ ומנכל החברה, רשות החברות ולחבריי לנציגות העובדים", אמר.