ההסתדרות, ועד העובדים התעופתי ברשות שדות התעופה וההנהלה חתמו על הסכם שכר חדש. במסגרת ההסכם, יקלטו עובדים נוספים ליחידות התפעוליות, ונקבעו בין הצדדים שורת עידכונים בתנאי ההעסקה, בין היתר הגדלת שיעור ההפרשות לפנסיה ברכיב הפיצויים בגין עבודה נוספת, תוספות שכר משמעותיות לעובדים עם שכר נמוך, ותוספות שכר לעובדים מקצועיים שונים. ההסכם, שתוקפו עד סוף 2027, מסדיר יישום פרויקטים חדשים והכנסת מערכות טכנולוגיות שונות, על-מנת לשפר את השירות הניתן לציבור הנוסעים, בין היתר בהקמה והפעלת זרוע חמישית בטרמינל 3 בנתב"ג, הרחבת מתחום לבידוק כבודת יד, הקמת מגזר נוסף לבידוק והליך הצ'ק אין ועוד. המשא-ומתן לגיבוש ההסכם נוהל מטעם ההסתדרות על-ידי יו"ר איגוד עובדי התחבורה, עו"ד אייל ידין, מנכ"ל האגף לאיגוד מקצועי וסמנכ"ל כלכלה ומדיניות אדם בלומנברג, ולווה על-ידי עו"ד אלעד מורג. הוועד לווה גם על-ידי עו"ד אבי ניסנקורן. יו"ר איגוד עובדי התחבורה בהסתדרות, עו"ד אייל ידין: "ההסכם מביא שורת בשורות לעובדי רשות שדות התעופה, עם דגש על קליטת מאות עובדים תפעוליים שישפרו את רמת השירות, ותוספות שכר לעובדים בעלי שכר נמוך". יו"ר ועד עובדי רשות שדות התעופה, פנחס עידן: "מדובר בהסכם משמעותי ביותר, שכן הצלחנו גם לפעול למען העובדים החלשים וגם להגדיל את הפנסיה של העובדים. אני רוצה להודות ליו״ר ההסתדרות, ארנון בר דוד, שבלעדיו לא היה ההסכם, מ״מ מנכ״ל רשות שדות התעופה אמנון כהן, יו״ר מועצת המנהלים האלוף יצחק גרשון, נציגי משרד האוצר, שרת התחבורה מירי רגב, ומנכ״ל משרד התחבורה משה בן זקן, שבזכותם הגענו להסכם ראוי, תוך מו״מ שנערך באופן ענייני וללא סכסוכי עבודה".