אוניברסיטת אריאל, ועד הסגל המנהלי וההסתדרות הלאומית, חתמו (יום ג', 16.4.24) על הסכם קיבוצי חדש אשר אמור לשפר משמעותית את השכר ואת תנאי העבודה של עובדי הסגל המנהלי באוניברסיטה. על-פי ההסכם, בתוך 5 שנים שיעור שכר העובדים יעלה בין 30% ל-34% לכל עובד, על-פי דרגת השכר שאליה הוא משתייך.
במסגרת ההסכם זכו עובדי הסגל המנהלי באוניברסיטה למענק חד-פעמי בשיעור של 7,000 שקל. בנוסף לכך, יזכו העובדים לתוספות שכר משמעותיות מיד, לתוספות שכר מדי שנה במהלך תקופת ההסכם, להגדלת קצובת הביגוד באופן משמעותי, לקיצור שבוע העבודה, להטבות במשרת ההורה, להגדלת ההפרשות לפנסיה ועוד.
יואב שמחי, יו"ר ההסתדרות הלאומית, אמר כי מדובר בהסכם חשוב יותר לעובדי אונברסיטת אריאל ולהתיישבות כולה. "אני מודה להנהלת האונברסיטה וליו"ר ועד עובדי אונברסיטת אריאל חמדה חדי על הגעה להסכם חשוב זה. ההסתדרות הלאומית כארגון העובדים הלאומי הגדול בישראל תמשיך לקדם את כלל העובדים ותפעל ללא לאות כדי לשפר את מעמדם ושכרם", אמר.
רו"ח ירון חריטן, משנה למנכ"ל ומנהל אגף משאבי אנוש באוניברסיטת אריאל, אמר מצידו כי אוניברסיטת אריאל רואה בעובדיה שותפים מרכזיים להצלחת האוניברסיטה ולעתידה. "אנו שמחים על חתימת ההסכם הקיבוצי החדש שיוביל לשיפור תנאי ההעסקה של עובדות ועובדי האוניברסיטה ויפתח את הדלת להצטרפותם של עובדים נוספים למשפחת האוניברסיטה", אמר.
