ביום 09.04.2014 פורסמה על-ידי משרד הכלכלה תוכנית מענקים חדשה לקליטת עובדים נוספים בעסקים בישראל בשני מסלולי סיוע - מסלול חברות סייבר ומסלול שכר גבוה.
התקציב שנקבע לשני המסלולים הינו 60 מיליון שקל.
המועד האחרון להגשת הבקשות במסגרת המקצה הנוכחי הוא 30/6/2014.
להלן תיאור מסלולי הסיוע:
(1) מסלול סייבר
הסיוע יינתן לחברות סייבר1 אשר יקימו, יעתיקו או ירחיבו מיזמים בישובי המטרה בדרום הארץ ואזורי התעשיה שלהם2, המתחייבות לגייס לפחות 15 עובדים חדשים לתקופה שלא תפחת מ-4 שנים.
המימון הינו בשיעור ממוצע של כ-33.75% מעלות השכר של העובדים למשך תקופה של 4 שנים ועד לחמישים עובדים.
חברה המגישה בקשה במסלול זה יכולה להגיש בקשה גם במסלול שכר גבוה לגבי אותו המיזם בגין תוספת העובדים מעבר להתחייבויותיה במסלול חברות הסייבר וסה"כ עד 150 עובדים, בשני המסלולים.
(2) מסלול שכר גבוה
הסיוע יינתן לחברות אשר יקימו, יעתיקו או ירחיבו מיזמים באזורי עדיפות לאומית3 המתחייבות לגייס לפחות 15 עובדים חדשים לתקופה שלא תפחת מ-4 שנים.
המימון הינו בשיעור ממוצע של כ-25% מעלות השכר של העובדים למשך תקופה של 4 שנים ועד למאה עובדים.
להלן עיקרי תנאי הוראות המנכ"ל והמקצה (עבור שני המסלולים):
- מיועד לחברות אשר מחזור המכירות הכולל שלהן בשנה שקדמה להגשת הבקשה לקבלת הסיוע (לרבות חברות אם, חברות בנות וחברות קשורות) עלה על 100 מיליון ש"ח ואשר התאגדו בישראל ופועלות בהתאם לדיני מדינת ישראל.
- בהקמת מיזם ובהרחבתו יש להעסיק לפחות 15 עובדים חדשים. בהעתקת מיזם יש להעסיק לפחות 15 עובדים במיזם המועתק לרבות עובדים שהועסקו קודם לכן על-ידי החברה.
- עובדים חדשים מוגדרים כמי שהועסקו החל מה- 01/4/2014.
- עלות שכר חודשית לעובד תהיה לפחות פי 2.5 מהשכר הממוצע במשק, כאשר תינתן תמיכה לעלות שכר של עד 30 אלפי ש"ח לחודש לעובד.
- תנאי לקבלת הסיוע הוא שמקום המגורים של לפחות 60% מהעובדים החדשים הינו מאזורי עדיפות לאומית.
יש להדגיש כי מדובר במכרז תחרותי והחברות אשר ידורגו במיקום הגבוה ביותר על-פי אמות המידה יזכו במענק.
