רגע לפני אישור התקציב מציג (יום ד', 3.11.21) שר האוצר
אביגדור ליברמן במסיבת עיתונאים משותפת עם גורמים בכירים במשק, את "עסקת החבילה" למשק, מרכזה יועלה שכר המינימום ל-6,000 שקלים בחודש. במסיבת העיתונאים משתתפים, מלבד שר האוצר אביגדור ליברמן, נגיד בנק ישראל פרופ' אמיר ירון, יו"ר ההסתדרות ארנון בר דוד, יו"ר נשיאות המגזר העסקי דובי אמיתי ויו"ר נשיאות המעסיקים והעסקים בישראל ונשיא התאחדות התעשיינים, ד"ר רון תומר.
השר ליברמן אמר בפתח מסיבת העיתונאים: "כולם נאלצו לוותר על לא מעט אינטרסים. מה שהנחה את כולם זה טובת מדינת ישראל, טובת הכלכלה ואחריות לאומית. הלוואי שבכנסת
ישראל היום בערב גם ידעו להתעלות מעל המחלוקות על-מנת לפעול לטובת המשק הישראלי".
יו"ר ההסתדרות ארנון בן-דוד אמר: "זה אירוע חשוב, אני רואה בו גם אירוע היסטורי. עסקת החבילה האחרונה במשק נחתמה ב-1984, ולמעשה עסקת החבילה אז ייצבה והצילה את המשק. אני רואה בעסקה הנוכחית בדיוק את אותו דבר. הכוונה שלנו הייתה לייצב את המשק בפוסט-קורונה כדי ששנת 2022 תהיה שנה שבה המשק יוכל לפרוץ קדימה".
יו"ר נשיאות המגזר העסקי, דובי אמיתי: "מדובר בבשורה למשק ולכלכלה הישראלית. לאחר תקופה לא פשוטה שעברה על העסקים בישראל, הגענו להסכמות שבהן נמצאה נקודת האיזון בין צורכי המעסיקים, העובדים והממשלה. אנו מצויים בסביבה עסקית גלובלית משתנה ומאוד תחרותית והיה לי חשוב לגבש עסקה שתאפשר שינוי בחוקי העבודה וגמישות רבה יותר בעולם התעסוקה בראי המעסיקים והעצמאים שיקבלו רשת ביטחון כלכלית לעצמאים בשנת 2023."
עסקת החבילה כולל הסכמה על העלאת שכר המינימום לרמה של 6,000 שקלים בהדרגה, קידום גמישות ניהולית במגזר הפרטי והציבורי ומתן ודאות ביחסי העבודה במשק – דחיית הסכם המסגרת במגזר הציבורי ל-2023.
שכר המינימום יעלה בצורה מדורגת על-פי המועדים הבאים: אפריל 2022- 5,400 שקלים; אפריל 2023- 5,500 שקלים; אפריל 2024- 5,700 שקלים; אפריל 2025- 5,800 שקלים; דצמבר 2025- 6,000 שקלים.
העסקה תכלול קידום תיקוני חקיקה שמטרתם יצירת גמישות בשוק העבודה ויצירת איזון בית עבודה.
כמו-כן יבוצע תיקון בחוק חופשה שנתית, כאשר עובדים במדרגה הנמוכה יקבלו יום חופש נוסף, סה"כ 13 ימים במקום 12 הקיימים כיום. בכוונת האוצר לקדם צעדי חקיקה בקרוב בכדי לעגן סיכום זה בתיאום משרד הכלכלה.
עסקת החבילה כוללת מרכיבים שמשפרים את גמישות ההעסקה במגזר הציבורי ותורמים להעלאת הפריון: הצדדים סיכמו המשך עבודה במגזר הציבורי בהתאם לעקרונות של הסכמים שנחתמו בתקופת הקורונה ואפשרו גמישות העסקה וכלים להנהלות להתמודד עם השלכות המשבר, לשם הפחתת הסיכון הבריאותי לעובדים ולציבור ולאור הצורך במתן השירות הנדרש לציבור. מדובר בהסכם חדשני שנחתם בין ההסתדרות הכללית והממונה על השכר בתחילת משבר הקורונה ויצר כלים ניהוליים חדשים תוך מתן איזון בין צרכי העובדים והמעסיקים.
סיכום נוסף הוא הסדרת נושא העבודה מרחוק של עובדי המגזר הציבורי – מדובר בהסכם חדשני שמסדיר את היחסים בין העובד למעסיק בעבודה מהבית תוך שמירה על זכויותיהם ורווחתם של העובדים. ההסכם נועד לשפר את האיזון בין בית לפנאי ואת הפריון.
כוח לעובדים בתגובה ל"עסקת החבילה: ה"הישג" שבו מתהדרים החתומים על ההסכם - העלאת שכר מינימום ל-6,000 ש"ח לחודש ב-2026, היא לעג לרש. מדובר בשכר נמוך מאוד הן ביחס ליוקר המחיה והן בהשוואה למשקים עם רמת תוצר לנפש דומה לזאת של ישראל. חבל כי בהסתדרות הכללית בחרו להתעלם מהצעה שכבר קיימת בכנסת-יוזמה ראויה בהרבה - ל 40 ש"ח לשעה דרישה שגם קיימת בתוכנית הכלכלית של כוח לעובדים ממאי 2020".