לדברי לבנה עזרא, מנהלת אגף הבטחת הכנסה בביטוח הלאומי, שונתה ההגדרה להגדרת אזרח ותיק, נכנס לתוקף מענק המעבר המיוחד, ועודכנו כל הפרטים הנדרשים באתר המוסד לפי החוק החדש. היא העריכה כי כ-15 אלף נשים בכל שנתון ייהנו מהחוק החדש. היא הודתה כי חל עיכוב במסע הפרסום של המוסד לנשים בנושא זה - כיוון שהטפסים המיועדים טרם הוכנו.
מתן חמו, מנהל תעסוקת מבוגרים במשרד הכלכלה, סיפר על הכשרות מקצועיות מותאמות, בשיתוף מעסיקים, לנשים בגילאי 60-50, בין הכשרות אלו שיווק דיגיטלי (10,566), ניהול מלאי ורכש ממוחשב (11,913), רפרנטית לסוכני ביטוח (7,345), חשבות שכר (9,653), הנהלת חשבונות, מינהל, עיצוב גרפי (7,705), ניהול מערכות מידע, בקרת איכות (15,803), חינוך לגיל הרך, קידום מכירות, נהגת אוטובוס (8,686) ועוד. לדבריו, כרבע מהעובדים מעל גיל 50 נפלטו ממעגל התעסוקה עוד לפני גיל הפרישה, 142 אלף נשים, כשליש מהנשים בגילים 59-50, אינן בשוק התעסוקה וכ-77,800 מתוך הנשים המועסקות (59-50) מרוויחות שכר הנמוך מ-5,000 שקל לחודש.
|
|
|