משרד האוצר, משרד החינוך והסתדרות המורים - הצדדים פרסמו (יום ד', 31.8.22) הודעה משותפת שבה נאמר כי סיכמו את עקרונות ההסכם הקיבוצי החדש של עובדי ההוראה.
ההסכם המתגבש כולל את הפרטים הבאים:
- העלאת שכר לעובד הוראה המתחיל ל-9,000 שקל ותוספות של - 1,100 שקל לכל הפחות לעובד הוראה. כמו-כן, ינתן מענק התמדה של 10,000 שקלים לאחר שלוש שנים במערכת.
- העלאת שכר המנהלים המתחילים ל-19,000 שקל.
- התאמת לוח החופשות: מוסדות החינוך יעבדו בימי אסרו חג, ל"ג בעומר ותענית אסתר. ימי האיסרו יועברו לגשר בין יום כיפור לסוכות ולמורים יינתנו שני ימי חופשה לבחירה.
- עיינתן סל גמולי תפקיד גמיש למנהל, כך שמורים מצטיינים יוכלו לקבל גמול בשווי של בין 400 שקל ל-1,000 שקל בגין ביצוע יוזמה ולקיחת תפקידים. כמו-כן, מתן אפשרות לחוזים אישיים למומחים מחוץ למערכת.
עוד נקבע שיפור שכר בגין תפקידים נוספים:
- גמול חינוך לא יפחת מ-1,000 שקל או גמול אחוזי - הגבוה מבין השניים.
- גמול ריכוז שכבה וסגן מנהל שני לא יפחת מ-1,100 שקל או גמול אחוזי - הגבוה מבין השניים.
- גמול ניהול גן לא יפחת מ-1,500 שקל או גמול אחוזי - הגבוה מבין השניים.
- גמול הייעוץ יוגדל מ-12% ל-18%.
- הוספת גמול למחנכות ומנהלות גן המשלבות בכיתתם ילדים עם צרכים מיוחדים.
- העלאת שיעור המשרה המינימלי עד ל-100% בהדרגה.
- הארכת התקופה לקבלת קביעות לשלוש שנים. עוד התחייבה הסתדרות המורים לשקט ומיצוי עד לסוף שנת 2026.
לאור ההסכמות, איום השביתה הוסר, סכסוך העבודה יבוטל וצווי המניעה יימשכו מביה"ד. הסכם מפורט, יסוכם בימים הקרובים. שר האוצר הודיע שנושא המקור התקציבי למימון ההסכם יובא לדיון והחלטה בממשלה ולאחר מכן תחל עבודת ניסוח ההסכם.
בנוסף, משרד האוצר הודיע על כוונתו להאריך את ביה"ס של הקיץ עד ליום 31.7 והרחבה שלו לכיתות ד׳.
שר האוצר,
אביגדור ליברמן, ציין כי שנת הלימודים תיפתח מחר כסדרה עם מערכת חינוך חזקה יותר ואיכותית יותר. "לאחר חודשים ארוכים של משא-ומתן הצלחנו להביא לשינויים עמוקים שלא נראו מעולם במערכת החינוך בישראל. בראש ובראשונה, שונה העקרון מתגמול אך ורק על-פי ותק לתגמול גם על מצוינות, השקעה והישגים. ההסכמות כפי שהושגו שמות במרכז גם את המורים, אבל גם את התלמידים, ההורים ומתחשבות במשק הישראלי כולו. הצלחנו להביא לסנכרון ימי חופשה בין אלו של התלמידים לאלו של ההורים ומדובר בצעד ראשון בדרך לסנכרון עמוק יותר. ממחר, למנהלים תהיה גמישות ניהולית רחבה יותר שתתבטא בשימור עובדי הוראה איכותיים ומתוגמלים בהתאם. הצלחנו לצמצם באופן דרמטי את פערי השכר בין מורים מתחילים למורים ותיקים באמצעות העלאה בעשרות אחוזים של שכר המורה המתחיל. אנחנו מסכמים תקופה מורכבת שבסופה אנחנו מעניקים ודאות להורים ולתלמידים לפחות לארבע השנים וחצי הקרובות", אמר.