מועצת המנהלים של קבוצת ישראייר אישרה לחברה הבת (100%) ישראייר תעופה ותיירות להתקשר עם ההסתדרות בהסכם קיבוצי מיוחד שיחול על טייסי החברה. מן ההסתדרות נמסר כי הפרסומים על ישראייר מדברים על אישור פנימי של דירקטריון החברה על מסמך העקרונות עליו ינוהל המשא-ומתן לחתימה על ההסכם. "לא מדובר על הסכם קיבוצי עם ההסתדרות מכיון שזה עדיין לא נחתם", נמסר ל-News1. החברה הודיעה לבורסה (יום ג', 25.7.23) כי ההסכם הקיבוצי המעודכן יחול למשך תקופה בת כארבע שנים, עד לסוף חודש אוגוסט 2027, והוא מסדיר את תנאי ההעסקה והגמול של טייסי החברה. בדיווח לבורסה לא נמסר מהם אותם תנאי העסקה וגמול. "החברה סבורה כי יש בהוראות ההסכם המעודכן, הן לשמר על יחסי העבודה הקיימים בין הטייסים לבין ההנהלה והן לאפשר לישראייר לצמוח, להגדיל את התפוקה ואת היקף המוצרים המוצעים לציבור לקוחותיה ובכך ליתן מענה לביקושים למוצרי הקבוצה", נמסר מקבוצת ישראייר. עוד נמסר כי החברה רואה בהסכם האמור כהסכם אסטרטגי שיש בו בכדי ליתן לחברה את היכולת להמשיך ולפעול לטובת קידומה העסקי. עידכון תנאי הגמול של הטייסים אינו צפוי להשפיע מהותית על תוצאות קבוצת ישראייר או על תוצאות ישראייר תעופה ותיירות.