ח"כ
טלי גוטליב (הליכוד): "ברור שהיה כאן מישהו שעשה את זה וברור שאין פרצה טכנולוגית. בית המשפט העליון ביצע הפרת אמונים בפרסום פסק הדין. כדי להוציא פסק דין יש להיכנס לפחות עם שתי סיסמאות. ויש להעביר את כל העובדים מהראשון ועד האחרון פוליגרף. זה צריך להיות בדמנו כולנו. לא הגיוני שמי שיבדוק את הדבר הזה יהיו אנשים שהם בין השאר עובדים מהמערכת. הם לא מורמים מעם, ולכן כמו שחוקרים מוציאים תכתובות בין פקידים לעיתונאים ושופטים, יש למצוא מי הדליף את פסק הדין. הרפורמה לא רלוונטית. תפסיקו להיות עיוורים בכל הנוגע למערכת המשפט.
"אנחנו צריכים בסוף לדעת איך הודלף פסק דין, שזה דבר כל כך נדיר שלא קרה מימיי כעורכת דיןף למעט פעם יחידה שבה פורסם בטעות - כשפה ברור שזה לא טעות".
היו"ר רוטמן: "השאלה הנוספת היא לעניין כתב המינוי - ממתי צריך שהיועמ"ש יסכים לסמכותו הטבועה של השופט.
"לשאלת בחירת חברי הצוות - תשובתכם שנבחרו על-רקע ניסיונם וכישוריהם לא מכבדת. כל אחד יכול לבחור צוות כראות עיניו ללא מכרז? יש פה שני גורמים חוקרי שב"כ לשעבר שאינם חלק מעובדי המערכת, והשאלה איך נבחרו? האם הם מתנדבים או מקבלים שכר? ואם מקבלי שכר, על בסיס מה? מה הליך הבחירה שנעשה? היכרות? קול קורא? יש אפילו פסיקה שראש הממשלה שרצה שמישהו יעזור לו בנושא הרגיש של החטופים בהתנדבות, והייתה התערבות של בית המשפט. בהדלפה מוועדת חוץ וביטחון - יו"ר הכנסת יכול להחליט שימונו שני חוקרי שב"כ לחקור? זה לא עובד ככה. אני דורש השלמה של התשובה".
"לעניין תשאול שופטים ועובדים ע"י חברי הצוות - יש שופט, קלדנית או אחר, שאיש שב"כ מתחיל לתשאל אותו - זו בעיה, בטח כשהוא לא עובד מערכת. כתב המינוי בעייתי והתשובה שהייתה היא שהצוות הוסמך לראיין. ושהתשובות וולונטריות וברוח טובה. אם ניגשים ברוח טובה לעובד ואומרים שייתכן הליך משמעתי או פלילי, אני לא מכיר שום הליך כזה.
"בדיון החמץ, כל מה שביקשו היה שמאבטחי בתי החולים יוכלו לעדכן את המבקרים ללא כפייה, אך השופט פוגלמן אמר שהאזרח הרגיל נשמע להוראות המאבטח בשל הכוח הנתפס על ידו. כשפונה בעל סמכות לאדם - אין דבר כזה וולונטריות. זו הלכה מקובלת מקדמת דנא. על בסיסה השופט פוגלמן ביטל מדיניות ארוכת שנים של בתי החולים. השאלה אם התירוץ של וולונטריות ורוח טובה היה עובד בכל מקרה דומה או שרק לבית המשפט העליון מותר הדבר הזה".