הצעת חוק חדשה, שיזם ח"כ אליהו רביבו, מבקשת להילחם בתופעת העסקת שוהים בלתי חוקיים בישראל. לפי ההצעה, מעסיקים יחויבו לבדוק באופן מקוון, דרך הממשק של רשות האוכלוסין וההגירה, כי לעובד הזר יש אשרה בתוקף המאפשרת את העסקתו. החוק מציע לקבוע חזקה שלפיה מעסיק שלא ביצע את הבדיקה, ייחשב כמי שהיה מודע לכך שהעובד אינו רשאי לעבוד בישראל, אלא אם יוכיח אחרת. עיקרי הצעת החוק:

• חובת בדיקת אשרה: מעסיק לא יוכל להעסיק עובד זר מבלי לבדוק דרך הממשק המקוון של רשות האוכלוסין וההגירה את תוקף האשרה שלו.

• חזקה משפטית: מעסיק שלא ביצע בדיקה זו ועסק בהעסקת עובד בלתי חוקי, ייחשב כמי שהיה מודע לכך שהעובד אינו רשאי לעבוד, אלא אם יוכיח אחרת.

ברשות האוכלוסין וההגירה פותח ממשק מקוון המאפשר למעסיקים לבדוק את תוקף אשרותיהם של עובדים זרים. בדיון שהתקיים בוועדה המיוחדת לעובדים זרים בפברואר 2023, הוצגו קשיים בהוכחת מודעותם של מעסיקים לכך שהעובד הזר שהעסיקו אינו מחזיק באשרה תקפה. לטענת המציעים, החוק יסייע להטיל אחריות ברורה על מעסיקים, יגביר את האכיפה, ויפחית את התופעה של העסקת שוהים בלתי חוקיים. "החוק הזה יאפשר אכיפה אפקטיבית יותר וימנע את תופעת העסקת שוהים בלתי חוקיים בישראל", הסביר ח"כ רביבו. "האחריות של המעסיקים ברורה, והם לא יוכלו לטעון עוד כי לא ידעו או לא בדקו את תוקף האשרות של העובדים". הצעת החוק קיבלה את תמיכת ועדת השרים לחקיקה בקריאה טרומית, וזאת כפוף להתניות של הממשלה.