מרכז המחקר של הפרלמנט האירני פרסם (שבת, 28.12.24) דוח שממנו עולה כי כמעט מחצית מהאירנים בגילים 24-50 אינם מועסקים, דבר שמדגיש את האתגרים הכלכליים העמוקים של הרפובליקה.
לפי הדוח, 49.9% מבני קבוצת גיל זו אינם פעילים בשוק העבודה, כלומר אינם מועסקים או שאינם מחפשים עבודה. נתון זה מצביע על המשבר המתמשך בשוק העבודה באירן, הסובלת מלחצים כלכליים פנימיים ואסדרה בינלאומית נוקשה.
אתגרים מבניים וכלכליים
בין הגורמים לנתוני האבטלה הגבוהים ניתן לציין מחסור ביצירת מקומות עבודה, חוסר יציבות כלכלית ואי-שוויון מגדרי בשוק התעסוקה. נשים סובלות במיוחד, עם שיעורי השתתפות נמוכים במיוחד בשוק העבודה, מהנמוכים בעולם.
הדוח גם הדגיש פערים בין הכישורים שרוכשים צעירים במערכת החינוך לבין צורכי שוק העבודה, מה שמשאיר רבים מהם ללא אפשרות תעסוקה בתחום התמחותם. אנליסטים מציינים כי המשבר בשוק העבודה מחריף בשל המגבלות על המגזר הפרטי ותלות משמעותית במגזר הציבורי.
הקשר כלכלי רחב יותר
הנתונים נחשפו בזמן שבו אירן מתמודדת עם קשיים כלכליים חמורים, המוחרפים בשל אסדרה שהובילה ארצות הברית, אינפלציה גבוהה וירידה בהכנסות מנפט. לפי נתונים רשמיים, שיעור האינפלציה במדינה עולה על 40%, ומשפחות רבות מדווחות על מצוקה כלכלית קשה.
מומחים בתוך אירן קוראים לרפורמות מקיפות בשוק העבודה כדי להתמודד עם המצב. הד"ר מוחמד רזא, כלכלן עבודה מטהרן, ציין כי "שיפור הצמיחה במגזר הפרטי והענקת הכשרה מקצועית ממוקדת" עשויים להיות מפתחות לצמצום שיעור האי-תעסוקה.
הממשלה האירנית טרם התייחסה באופן רשמי לדוח, אך בעבר הובילה יוזמות כמו סבסוד לעסקים ותוכניות זמניות ליצירת משרות. עם זאת, מבקרים טוענים כי צעדים אלו אינם מספקים ללא שינויים מבניים בכלכלה.
ממצאי הדוח של מרכז המחקר של הפרלמנט חידשו את הדיון סביב מדיניות הכלכלה של אירן והשפעתה על עתיד שוק העבודה במדינה.