ברשומה שפרסמה מיכל אסולין בעמוד הפייסבוק שלה כתבה: "אחרי תקופה לא קצרה של עשייה, יצירה והשקעה מכל הלב, קיבלתי החלטה לעזוב. לא בגלל שהתשוקה שלי פחתה, ולא כי הפסקתי להאמין בדרך - אלא כי הבנתי שלפעמים, גם כשהעבודה עצמה מדויקת, הסביבה האנושית לא מאפשרת לנשמה לפרוח. יחסי אנוש הם לא שוליים. הם הלב הפועם של כל מקום עבודה. וכשזה חסר, לא משנה כמה אתה משתדל - משהו עמוק לא מצליח להתממש. אני בוחרת לצאת לדרך חדשה, עם לב פתוח, ועם אמונה שבמקום שבו יש כבוד הדדי, פרגון, תקשורת טובה ואנושיות - הכל אפשרי".
הפרשה מצטרפת לשורת טענות קודמות מצד עובדים בתאגיד על אווירת עבודה קשה והתנהלות בעייתית מצד ההנהלה.
ארגון העיתונאים וארגון עובדי התקשורת פרסמו הודעה משותפת בה הביעו צער על עזיבתה של אסולין, וטענו כי מדובר בדוגמה נוספת להתעמרות כלפי עובדים בתאגיד. לדבריהם, נושא זה הובא לידיעת הנהלת התאגיד מספר פעמים, אך לא ננקטו צעדים משמעותיים לטיפול בבעיה.
"אנו מצרים על התפטרותה של שדרנית הרדיו המוערכת מיכל אסולין בשל סוגיות יחסי אנוש ירודים מול מנהליה", נכתב בהודעת הארגונים. "נושא ההתעמרות כלפי עובדים הובא לידי הנהלת התאגיד מספר רב של פעמים במספר מחלקות, ולצערנו הנהלת התאגיד לא פועלת בצורה נחרצת בעניין".