ביקורת פנימית מקיפה שנערכה במכון וינגייט מעלה שורה של ממצאים חמורים נגד יו"ר ועד העובדים, קותי דרעי. לפי מידע שהגיע ל-News1, דרעי פעל באופן שיטתי לקבלת כספים שלא כדין - תוך עקיפת מנגנונים מוסדיים, פגיעה בעיקרון השוויון בין עובדים, ואף תקיפה מילולית של בכירה בהנהלת המכון. דרעי, כך נטען, ניצל לרעה את מעמדו, גם על-חשבון יתר העובדים.

הדרישת להשבת כספים הועלתה בשני עניינים מהותיים, בגינם זומן לשימוע:

• ניצול לרעה של הסדר עם עובדי המטבח - במסגרת הסדר שנקבע עם כלל עובדי המטבח - לרבות דרעי - נקבע כי כל עובד יקבל פיצוי יחסי בגין הפחתת חצי שעת עבודה יומית, בהתאם לוותק ושעות עבודתו במכון. עבור דרעי חושב הסכום על סך 14,034 ש"ח. אולם לפי ממצאי הביקורת, דרעי "סידר לעצמו", כהגדרת בכירים במכון, החזר כפול בסך 28,916 ש"ח - תוך עקיפת ההסדר הקיבוצי שנקבע לכלל העובדים וללא כל הצדקה ניהולית.

• ניצול לרעה של שעון נוכחות לניפוח שכרו - מהרישומים במכון עולה, כי דרעי דיווח על למעלה מ-300 שעות עבודה נוספות, תוך שימוש בעייתי במערכת הנוכחות של המכון - המבוססת על תיעוד כניסות ויציאות של רכבו. הנתונים הצביעו על נוכחות יומית של יותר מ-12 שעות - דבר האסור על-פי דין. בשל כך קיבל דרעי תשלום עודף נוסף בסך 29,971 ש"ח. לכך נוספה גם זקיפת שווי שימוש ברכב מוסדי בסך 5,273 ש"ח.

למרות דרישות מפורשות מצד הנהלת המכון, טרם הושבו הכספים. דרעי זומן לבירור משמעתי.

צו הרחקה לאחר תקיפה מילולית של מנהלת יחסי אנוש

במקביל לביקורת הכספית, הסתבך דרעי גם בהתנהלות חמורה כלפי מנהלת מחלקת יחסי אנוש במכון. באירוע שתועד על-ידי עדים, הוא תקף אותה באלימות מילולית קשה, עד שנדרשו שלושה עובדים להרחיקו ולהרגיעו. בעקבות האירוע פנתה המנהלת לבית משפט השלום בכפר סבא בבקשה לצו למניעת הטרדה מאיימת. ביום 16.02.25 נעתרה לכך השופטת חגית בולמש, והוציאה נגד דרעי צו למשך 30 ימים, האוסר עליו "בין במישרין ובין בעקיפין, בין במפורש ובין במשתמע, להטריד את המבקשת בכל דרך ובכל מקום, לאיים עליה, לבלוש אחריה, לארוב לה, להתחקות אחר תנועותיה או מעשיה או לפגוע בפרטיותה בכל דרך אחרת, וליצור עמה כל קשר בעל-פה, בכתב, או בכל אמצעי אחר".

תגובת הנהלת מכון וינגייט

בעקבות בדיקה קפדנית שבוצעה, נבחנו פערים כספיים ואי-סדרים לכאורה בהתנהלות של מר דרעי. המכון פועל להשבת הכספים שנמצאו כחריגים, ומקדם בדיקה נוספת מול נציבות שירות המדינה והממונה על השכר במשרד האוצר. עם סיום תהליך הבדיקה, יופקו מסקנות סופיות והמכון יפעל בהתאם להן. בנוגע לתלונה במשטרה: צו למניעת הטרדה מאיימת ניתן על-ידי בית משפט השלום בכפר סבא, בעקבות פנייה של אחת מעובדות המכון. הנהלת המכון רואה את המקרה בחומרה ופועלת לשמירה על סביבה בטוחה ומכבדת לכלל העובדים. גם נושא זה נבחן באמצעות הנציבות לצורך גיבוש מסקנות מתאימות.

תגובת קותי דרעי

דוחה באופן מוחלט וחד-משמעי את כל הטענות המועלות בפנייתך. מדובר בנושא מצוי במחלוקת. בשקר מוחלט, בטענות מופרכות וחסרות כל שחר, שאין להן כל בסיס עובדתי או משפטי. כל פרסום יהווה לשון הרע חמור כלפי, תוך פגיעה במעמדי ובשמי הטוב.