ועדת הכספים אישרה (יום ב', 9.6.25) את ההצעה לתקן את החלטת הגמלאות החלה על מבקר המדינה, כך שבסיומה של כהונה יהיה זכאי למענק הסתגלות חד־פעמי בגובה משכורת חודשית אחת בעבור כל שנת כהונה. ההחלטה, שנוסחה על-ידי הוועדה בעקבות דיון שנערך בשבוע שעבר, קובעת כי ההטבה תחול רק על מבקרים שאינם מקבלים פנסיה תקציבית בשיעור מלא. מדובר בהסדר מצומצם ביחס לבקשה המקורית של משרד מבקר המדינה, שביקש להחיל על המבקר תנאים הזהים לאלו של דרג בכיר א', בהתאם להחלטת ממשלה 2715 משנת 2017. באותה החלטה נקבע כי בכירים בשירות המדינה - לרבות מנכ"לים, פרקליטי מחוז, נציב שירות המדינה, מנהלי בתי חולים, יועצים בכירים לשרים ואחרים - זכאים למענק הסתגלות נוכח ההגבלות המוטלות עליהם לאחר פרישתם. בבקשה שהוגשה מטעם מנכ"ל משרד מבקר המדינה, הודגש כי "המבקר נתון למגבלות מחמירות וייחודיות שאין להן מקבילה בשירות הציבורי, לרבות תקופת צינון של שלוש שנים, שאינה ניתנת לקיצור או לביטול". עוד נכתב כי "המענק לעובדי המשרד כבר הוחל בהתאם להחלטת הממשלה, והחלתו על המבקר עצמו מתבקשת מאליה". עו"ד יואל הדר, היועץ המשפטי של המשרד, טען בדיון כי "נוצר ואקום בגלל שמבקר המדינה עד כה היה אדם מבוגר עם פנסיה תקציבית. ההצעה מדברת על כך שאותו הליך הוגן שננקט כלפי בעלי תפקידים, יינקט גם כלפי מבקר המדינה". לצד זאת, חברי כנסת מן האופוזיציה הביעו הסתייגות מההחלטה. לטענתם, נוכח העובדה שהמבקר הנוכחי עוסק בביקורת הנוגעת למלחמה שהחלה ב־7 באוקטובר, יש מניעה לאשר לו תגמול חדש בתקופה רגישה זו. אחד מהם התריע: "לא ראוי לשנות את תנאי הפרישה של מי שמפקח כיום על הממשלה והצבא". למרות הביקורת, הוועדה החליטה לאמץ נוסחה מצומצמת לעומת הבקשה המקורית: המענק יעמוד על משכורת חודשית אחת לכל שנת כהונה, אך לא יחול על מי שצבר פנסיה תקציבית מלאה בשיעור 100% ממשכורתו. ההצעה התקבלה כחלק מהחלטת "גמלאות לנושאי משרה ברשויות השלטון (מבקר המדינה ושאיריו)(תיקון), התשפ"ה-2025", אשר מהווה תיקון להסדרים הקיימים. לדברי גורמים המעורבים בדיון, המהלך מבקש ליצור שוויון בין המבקר לבין בעלי תפקידים בכירים אחרים בשירות המדינה, ולספק מענה כלכלי הוגן לתקופת הסתגלות בתום כהונה ממושכת בתפקיד רגיש ובעל הגבלות תעסוקתיות ייחודיות.