לדברים הצטרף אביעד שוורץ ממשרד העבודה: "הכניסה של החברה החרדית לשוק העבודה קריטית מאוד - עדיף שכל צעיר, חרדי או לא, ייכנס מוקדם ככל האפשר". גם יועצת המשפטית של הוועדה, מירי פרנקל שור, הביעה הסתייגות מהשארת גיל הפטור על 26: "אם נוריד את גיל הפטור ל־22, לאדם יהיה תמריץ לצאת לשוק העבודה - אבל השאלה מה יהיה התמריץ שלו להתגייס לצה"ל. הדיון צריך להתקיים בראי 7 באוקטובר". מן הצד השני הציגו קציני צה"ל ונציגי ציבור חרדים תמונה מורכבת יותר. יוסי לוי, קצין מילואים חרדי, טען כי דווקא גיל פטור גבוה יוצר תמריץ לגיוס: "אם גיל הפטור היה 18 או 21 לא הייתי מתגייס. רוב החרדים מתגייסים בגיל 21, חייבים בריכה כדי לגייס מתוכה חרדים. גיל 26, יחד עם תוכנית ממשלתית רצינית, יעשה טוב גם לעולם החרדי וגם לעולם התורה".

תא"ל שי טייב, ראש חטיבת תכנון ומנהל כוח אדם בצה"ל, חיזק עמדה זו והציג נתונים: "23 אחוז מהמתגייסים של השנה היו מגיל 23 ומעלה, ו־9 אחוז היו בבני 22 עד 23. לכן אני מתחבר לגיל 26 - מי שיוצא מוקדם מדי לא בהכרח מגיע". לצד זאת התייחס טייב גם לחשש מיציאה של צעירים לחו"ל: "יש אכיפה בנתב"ג לאורך כל השנה, היקף הטיסות בחגים גדל, ואנו מחזקים את היכולת לאפשר מרקם חיים לצד אכיפה". הערב פורסם בגלי צה"ל, כי צוות ייעודי של קצינים חרדים במילואים עובר בימים אלו בכל בסיסי צה"ל בהם משרתים חרדים ומבצע ביקורות לבדיקת קיום המדיניות שנקבעה למסלולים החרדיים בצה"ל. אחד הבסיסים בו יש מסלול טכנולוגי חרדי לא עמד בביקורת - ונפסל מלקבל אליו חיילים חרדים