הבוקר פרסם שירות התעסוקה את דוח "דופק שוק העבודה" לחודש נובמבר 2025, ממנו עולה כי מספר דורשי העבודה עמד על 161.1 אלף - עלייה של כ-2.9% לעומת חודש אוקטובר, שהם כ-4.5 אלף דורשי עבודה נוספים. עם זאת, בניכוי עונתיות נרשמה דווקא ירידה קלה של כ-1.2 אלף, והמספר המנוכה עונתיות עמד על כ-166.1 אלף - נתון המשקף יציבות יחסית וחזרה להיקפים שאפיינו את שוק העבודה בשנות שגרה. בבחינה השוואתית לחודשי נובמבר בשנים האחרונות, ניכר כי גם מספר דורשי העבודה וגם מספר הנרשמים החדשים - כ-32.3 אלף - דומים בהיקפם לשנים שקדמו למשברים הגדולים של הקורונה וראשית מלחמת חרבות ברזל. אולם בשירות התעסוקה מדגישים כי מאחורי היציבות המספרית מסתתר שינוי עמוק בהרכב האנושי של דורשי העבודה. מהנתונים עולה כי נרשמת עלייה עקבית בשיעור דורשי העבודה בעלי משלחי יד אקדמאיים ומנהלים, לצד ירידה בשיעור העובדים הבלתי מקצועיים. כך, מספר מפתחי התוכנה ומנתחי היישומים עלה משמעותית בהשוואה לשנים שקדמו למשברים, וכך גם מספר המנהלים, בעיקר בתחומי השירותים העסקיים והניהול האדמיניסטרטיבי. מנגד, נרשמה ירידה במספר עובדי ניקיון, פועלים בלתי מקצועיים בתעשיה ובענפים עתירי שכר נמוך. גם בהתפלגות לפי סוג תביעה נרשמו עליות מתונות: מספר תובעי האבטלה עלה מכ-116.1 אלף באוקטובר לכ-118 אלף בנובמבר, המשקף מגמת עלייה מתונה מאז תחילת 2025. במקביל, מספר תובעי הבטחת ההכנסה עלה במעט ועמד על כ-36.8 אלף - רמה שנחשבת לאחת הנמוכות ביותר בעשורים האחרונים, חרף תנודתיות מסוימת מאז מבצע "עם כלביא". בהיבט המגדרי, שיעור הנשים מקרב דורשי העבודה עמד בנובמבר על 55.1% - ירידה של כ-1.8 נקודות האחוז לעומת ספטמבר, אך שיעור דומה לזה שנרשם בחודשי נובמבר בשנים האחרונות. גם בחלוקה לפי קבוצות אוכלוסייה ניכרת מגמה ארוכת טווח: שיעור היהודים שאינם חרדים עלה ל-65.8%, גבוה בכ-5.1 נקודות האחוז בהשוואה לנובמבר 2022, בעוד ששיעור הערבים ירד ל-26.8%, נמוך בכ-5.7 נקודות האחוז לעומת התקופה שקדמה למלחמה. בהתפלגות לפי גיל נרשמה עלייה מספרית בכל קבוצות הגיל, אך שינוי מתון בהרכב: שיעור הצעירים עד גיל 34 ירד ל-27.3%, קבוצת הביניים בגילי 35-54 עמדה על 42.5%, ואילו שיעור בני 55 ומעלה עלה ל-30.2%. בשירות התעסוקה מציינים כי בהשוואה לשנים 2022 ו-2023, מדובר בחזרה הדרגתית להתפלגות גילית המזכירה ימי שגרה. גם בחלוקה לאשכולות חברתיים-כלכליים ניכרת מגמת שינוי: שיעור דורשי העבודה מהאשכולות הגבוהים 8-10 עמד על 21.1%, עלייה של כמעט 6 נקודות האחוז לעומת נובמבר 2022, בעוד ששיעור האשכולות הנמוכים 1-3 ירד ל-35.7%. מגמה זו, כך מציינים בשירות התעסוקה, משקפת הצטרפות של דורשי עבודה בעלי מיומנויות גבוהות יותר ומגבירה את התחרות על משרות איכותיות. מנכ"לית שירות התעסוקה, עינבל משש, מסרה כי אף שהנתונים הכלליים מעידים על חזרה לשגרה, מבט מעמיק מגלה שינוי משמעותי בהרכב דורשי העבודה. לדבריה, המשמעות היא אתגר מקצועי כפול - חיזוק הקבוצות החלשות מחד-גיסא, ומתן מענים ייעודיים לבעלי מיומנויות גבוהות מאידך - ואתגר זה הוביל את השירות לעדכן ולהרחיב בשנה האחרונה את סל הכלים המותאם לצורכי דורשי העבודה השונים.