שר הביטחון ישראל כ"ץ הדגיש כי לצד ההרחבה התקציבית, ההחלטה כוללת מהלך מהותי נוסף - הפחתת היקף ימי המילואים המתוכננים. לדבריו, לראשונה נקבע כי היקף ימי המילואים הממוצע בצה"ל לא יעלה על 40 אלף משרתים ביום, במקום 60 אלף בעבר, וזאת כדי להקל על המשרתים, על משפחותיהם ועל המעסיקים. בתוך מסגרת זו תוארך מעטפת ההטבות ואף תורחב, לאחר עבודת מטה בוועדת השרים לענייני מילואים. שר האוצר בצלאל סמוטריץ׳ ציין כי יישום התוכנית אינו מותנה באישור תקציב המדינה, וכי ההטבות יוצאות לדרך גם במסגרת התקציב ההמשכי. הוא קרא למשרתי המילואים לוודא שהם מממשים את מלוא זכויותיהם, והבהיר כי הכוונה היא לצמצם ככל האפשר את הצורך בפניות יזומות מצד הזכאים, באמצעות מנגנונים אוטומטיים. התאמת היקף השירות לשנת 2026 בהתאם להבנות בין משרדי הביטחון והאוצר, הוחלט כי היקף שירות המילואים בשנת 2026 יותאם להערכת המצב המבצעית ולצרכי הלחימה. משרת מילואים במסגרת גדודית יזומן לשירות פעיל בהיקף כולל של עד 55 ימים בשנה, כפוף להתפתחויות הביטחוניות. במקביל, צה"ל ינקוט צעדי התייעלות בשימוש במשאבי המילואים, כחלק מהמאמץ לצמצום העומס המתמשך. מדרגי פעילות: תיעדוף עמוק למערך הלוחם לראשונה מאמצת החלטת הממשלה מודל של “מדרגי פעילות”, שגובש בצה"ל בחודשים האחרונים. המודל נועד לדייק את התגמול בהתאם לאופי השירות ולרמת הסיכון, ומציב בראש סדר העדיפות את המערך הלוחם. התיעדוף בא לידי ביטוי במענקים גבוהים יותר, אחוזי סבסוד מוגדלים לשכר לימוד, והרחבת המכסות לטיפולים נפשיים ולסיוע למשפחה. ככל שרמת הפעילות המבצעית גבוהה יותר, כך מתרחבת המעטפת הכלכלית והחברתית הניתנת למשרת ולבני ביתו. הרחבת זכאות גם בהיקף שירות נמוך יותר ההחלטה כוללת הורדה משמעותית של רף ימי השירות המזכים בהטבות, בהשוואה להחלטות קודמות:

• סיוע בשכר לימוד ובהכשרות מקצועיות יינתן החל מ־50 ימי שירות.

• זכאות לטיפולים נפשיים לחיילים משוחררים תחל מ־100 ימי שירות.

• זכאות ל“ארנק דיגיטלי” תיקבע כבר מהיום העשירי לשירות המילואים.

תגמולים ומענקים כספיים במסגרת התוכנית נקבעו שורה של מענקים:

• ארנק דיגיטלי בהיקף של עד 5,000 שקל לשימוש למטרות רווחה, פנאי ותשלום אגרות מדינה, הנצבר החל מהיום הראשון לשירות.

• מענק מפקדים שנתי בסכום של 5,000 עד 20,000 שקל, כהכרה בעומס הפיקודי.

• הגדלה חד־פעמית של מענק משק בית בסכום של עד 1,250 שקל למדרג א׳+.

• מענק ייעודי להורים לילדים עם צרכים מיוחדים בסכום של 2,000 שקל.

סיוע למשפחות ולסטודנטים

• התוכנית כוללת השתתפות במימון חופשה משפחתית בסכום של עד 4,500 שקל, בהתאם למדרג הפעילות והרכב המשפחה.

• מענק לידה בסך 10,700 שקל לבן או בת זוג של משרת מילואים שלא חזרו לעבודה בתום חופשת הלידה.

• סבסוד שכר לימוד של עד 100% לשנת תשפ"ו לסטודנטים במערך הלוחם.

השתתפות בעלויות קייטנות לילדים לאורך כל חגי השנה.

• הרחבת הזכאות לטיפולים נפשיים ולסדנות חוסן למשרת, לבן הזוג ולילדים, עד 25 טיפולים למדרג א׳+, כולל מסגרות קבוצתיות.

הטבות אלו מצטרפות לזיכוי בנקודות מס הכנסה ללוחמים, המגיע עד לכ־12 אלף שקל בשנה. בסיכום דבריהם הדגישו שלושת השרים כי התוכנית נועדה לא רק להוקרה כלכלית, אלא לחיזוק החוסן הלאומי, המשפחות והמערך הלוחם, מתוך תפיסה שלפיה ביטחון ישראל נשען בראש ובראשונה על האנשים המשרתים בפועל.