תאגיד המזון יוניליוור הגיש תביעה על סך 622,000 שקלים כנגד דניאלה זקס, לשעבר עוזרת אישית לסמנכ"לית משאבי אנוש ולסמנכ"ל הכספים ואחראית אדמיניסטרטיבית על תחום הרווחה של קבוצת יוניליוור ישראל, בטענה למעילה בכספים. בכתב התביעה, שהוגש גם כנגד בעלה יקיר עזר בטענה לשיתוף פעולה עמה, נאמר כי דניאלה זקס הייתה אחראית במסגרת תפקידה, בין השאר, על תפעול תווי השי שמעניקה יוניליוור לעובדיה. לדברי יוניליוור, בירור פנייה של שני גמלאים אשר לא הצליחו לממש תווי שי שקיבלו, הוביל למסקנה כי התווים אשר יועדו לאותם גמלאים מומשו בפועל על-ידי דניאלה זקס לטובת חופשה אישית. בבדיקה שנערכה עלה כי בוצע מימוש של תווי שי דיגיטליים שנרכשו על-ידי יוניליוור מקווי טלפון השייכים לזקס ולבעלה, בסכום של כ-485,000 שקלים לפחות. בנוסף, עשתה זקס שימוש בקודים של תווי שי פיזיים המיועדים לגמלאים בעלות של כ-173,000 שקלים. זאת, כאשר זקס הייתה זכאית כעובדת יוניליוור לתווי שי בסך של כ-2,000 שקלים בלבד במהלך כל תקופת עבודתה (העסקתה החלה בחודש אוקטובר 2023 והסתיימה במועד פיטוריה בראשית חודש ינואר 2025), ואילו בעלה מעולם לא היה עובד של יוניליוור וממילא לא היה זכאי לתווי שי כלשהם. בכתב התביעה נאמר כי זקס פעלה במגוון שיטות לביצוע הגזל, ובכלל זאת הגישה רשימות פיקטיביות של זכאות עובדים לתווי שי לשם מימוש רכישת תווים בסכום גבוה מן הזכאות האמיתית וגרפה את ההפרש לכיסה. כמו-כן, מימשה זקס תווי שי להם היו זכאים עובדים אחרים, ובמקרים מסוימים שבהם פנו אותם עובדים בתלונה, היא זיכתה אותם בתו שי נוסף ובכך גרמה לרכישה כפולה על שם אותו עובד. עוד נטען בכתב התביעה, שהוגש באמצעות עוה"ד נועה בר-שיר וטל הולדשטיין, כי זקס הקצתה לעובדים תווי שי כפולים - הן תו מן הסוג שהזמין העובד והן תו מסוג אחר. כאשר העובד הפנה את תשומת ליבה לכך שקיבל כפל תווים, היא טענה לטעות, ביטלה את אחד התווים והעבירה אותו על שמה. יוניליוור מציינת כי לזקס ניתנה הזדמנות למתן הסבר למעשיה ואולם היא לא עשתה כן. לדברי יוניליוור, אין באפשרותה להתחקות אחר כלל שיטות הגזל וכי סכום הנזק שנגרם בפועל גבוה מן הידוע בשלב זה, ותביעתה מוגשת כמוצא אחרון לאחר שהכספים שנגזלו לא הושבו לידיה. בית המשפט מתבקש לחייב את דניאלה זקס ובעלה בהשבת כספי הגזלה בסך כ-522,000 שקלים, ובנוסף לשלם ליוניליוור פיצוי בסך 100,000 שקלים בגין פגיעתם בשמה הטוב של יוניליוור ובמוניטין שלה. טרם הוגש כתב הגנה.