אחד המרכיבים המרכזיים במסגרת הוא שורת הקלות במתווה החל"ת. על-פי המוצע, מעסיק יוכל, בהסכמת העובד, להוציא עובד לחל"ת, ובתקופה זו יהיה העובד זכאי לדמי אבטלה מהמדינה, כפוף לעמידה בתנאי הזכאות. במסגרת ההקלות, תקופת החל"ת המזכה בדמי אבטלה תקוצר מ-30 יום ל-14 ימים רצופים. גם תקופת האכשרה תקוצר ל-6 מתוך 18 חודשים, במקום 12 חודשים כיום. בנוסף, יבוטלו ימי ההמתנה הקבועים בחוק, ולא ינוכו ימי החופשה הצבורים מתקופת הזכאות.
במקביל, מקדם האוצר מתווה של מענק המשכיות עסקית לעסקים שנפגעו מהמצב הביטחוני. המענק מיועד לעסקים שמחזור פעילותם עד 400 מיליון שקל, ואשר חוו ירידה של יותר מ-25% במחזור הפעילות. לפי המתווה, המענק יינתן באופן דיפרנציאלי בהתאם להיקף הפגיעה במחזור, ויורכב משני רכיבים עיקריים - השתתפות בהוצאות השכר והשתתפות בהוצאות קבועות ותשומות.
לעסקים קטנים במיוחד, שמחזורם עד 300 אלף שקל, יינתן מענק קבוע בהתאם לשיעור הפגיעה במחזור. לצד זאת, מעסיקים יוכלו לשלם שכר מלא לעובדים היוצאים לחל"ת כבר מהיום הראשון. עוד נקבע כי יוארך מסלול ההוצאות המזכות עבור עסקים שנפגעו מנזק ישיר.
המתווה כולל גם מענה לבעלי דירות שנפגעו, שיהיו זכאים לפיצוי בגובה שכר הדירה עד להשלמת תיקון הנזק. אשר ליישובי קו העימות בצפון הארץ, נקבע כי בעלי העסקים יהיו זכאים להחזר מלא בגין הפסדיהם, במסגרת מנגנון הפיצוי על נזק עקיף.
באוצר ציינו כי עסקים יכולים להגיש בקשות להחזרים דרך רשות המיסים, וכי המשרד ימשיך לפעול בשיתוף כלל הגורמים הרלוונטיים כדי להבטיח מענה כלכלי אפקטיבי למשק בשעת חירום.
שר האוצר סמוטריץ' מסר היום כי מדובר במתווה פיצויים רחב עם מענק המשכיות עסקית לעסקים, לצד פתרונות לשכירים שנפגעו. "הכלכלה הישראלית הוכיחה חוסן יוצא דופן בזמן מלחמה וכלכלה חזקה היא חלק בלתי נפרד מביטחון חזק", אמר.
בתגובה לפרסום המתווה על-ידי משרד האוצר אמר יו"ר ההסתדרות,
ארנון בר-דוד, כי המתווה כפי שהוצג על-ידי שר האוצר הוא נקודת פתיחה טובה שמייצרת רשת ביטחון לעובדים בסקטורים מסוימים שנעדרו במשך כל התקופה. עם זאת, הוסיף כי אין עדיין מענה למרבית האוכלוסייה שנעדרה בשבוע הראשון למערכה ושבה לעבודה. "יש לבצע התאמות על-מנת שרשת הביטחון תהיה רחבה ככל האפשר. נמשיך את השיח מול משרד האוצר ומול ועדת הכספים", אמר.