בזה אחר זה צעדו לפני חודש תשעה אנשים אל אחת מקומות המשרדים במלון שרתון סיטי טאוור ברמת גן. שם המתינו להם חברי ועדת האיתור לתפקיד מנכ"ל חברת
רכבת ישראל. כל אחד מן התשעה נשאל על עברו האישי, הרקע המקצועי שממנו צמח ועל ניסיונו הניהולי.
בין היתר, השיבו לשאלות באותו יום חמישי של ראיונות, המשנה למנכ"ל סלקום ומנכ"ל גילת לוויינים לשעבר,
אורן מוסט; מנכ"ל חברת נתיבי היובל, ששי שילה; מפקד בסיס פלמחים בעבר, תא"ל (ב(מיל.)) שמעיה אביאלי; קצין תחזוקה ראשי לשעבר, תא"ל איציק בן-טוב; סמנכ"ל רשות המיסים היוצא, בועז סופר; מנכ"ל עיריית אשדוד לשעבר, יגאל צדוק; והח"כ לשעבר,
דוד מנע. מועמד נוסף אשר אמור היה להתייצב אך לא הופיע, היה מנכ"ל משרדי התחבורה, הפנים והשיכון לשעבר,
אריה בר. בר, הידוע בחושיו המחודדים, בחר לפרוש מהמרוץ לתפקיד ערב מרתון הראיונות, והסיר את מועמדותו לתפקיד.
בסיום סדרת הראיונות, נותרו חברי ועדת האיתור בחדרם שבמגדל. לצדם ישבו משקיף מטעם רשות החברות הממשלתיות, מבקר הפנים של החברה ויועץ ארגוני ששכרה לשם המכרז לאיתור המנכ"ל. למרות שעת הערב המאוחרת בסופו של שבוע, החלו ארבעת חברי ועדת האיתור במלאכת ניקוד המועמדים שהופיעו בפניהם במשך היום.
ואולם, כשהגיעו חברי הוועדה לשמו של אחד מהם, התרחש לפתע אירוע חריג שעתיד יהיה לגרור את המכרז לתסבוכת מביכה, בלשון המעטה. היה זה בעת שנדרשו חברי הוועדה להעניק את הניקוד לבן-טוב, קצין התחזוקה הראשי היוצא. בן-טוב (בלי קשר לסיפור הפותח כתבה זו) פשט את מדי הצבא חמישה חודשים בלבד לפני כן, ומיד הגיש את מועמדותו לתפקיד מנכ"ל חברת רכבת ישראל. ואולם, יהיו כישוריו אשר יהיו, בן-טוב סבל מנחיתות מסוימת לעומת המתמודדים האחרים. זאת, משום שהוא נעדר ניסיון נדרש בשני סעיפים שעל פיהם נבחנו המתמודדים לתפקיד: ניסיון בעבודה מול דירקטוריון, וניסיון בהתמודדות מול ועדי עובדים. בשלב בחינת קורות החיים של המתמודדים, העניקו חברי ועדת האיתור לבן-טוב ניקוד כמעט אפסי בשני סעיפים אלה.
באותו ערב יום חמישי, במשרדי סיטי טאוור, חל במפתיע שינוי דרמטי בעמדתם של כמה מחברי הוועדה. בן-טוב, כך התברר, הצליח לשכנע כמה מהם, כי דיווח של קצין צה"ל לפיקוד אגף התחזוקה שקול לדיווח מנכ"ל חברה עסקית לדירקטוריון; ועבודה מול ועד עובדים בצה"ל, טען עוד בראיון, שקול להתמודדות עם התארגנויות עובדים בעולם האזרחי.
טענותיו של בן-טוב עשו רושם רב על חברי ועדת האיתור. רושם אשר הביא אותם לתקן את הניקוד האפסי המוקדם שהעניקו לו. בן רגע קפץ הניקוד שהוענק לו עבור ניסיון בעבודה מול דירקטוריון, למשל, מאפס ל-12 נקודות מתוך 15 אפשריות. לאחר שתיקנה הוועדה גם את סעיף העבודה מול ועדים, הוזנק בן-טוב כהרף עין אל פסגת המועמדים לתפקיד. בן-טוב סירב להתייחס לדברים.
עוד באותו ערב ניכר היה כי דרמה לא פשוטה עומדת להתחולל. מבקר הפנים עיקם את אפו והיועץ הארגוני מחה. בחלוף כמה ימים חשף TheMarker את החשש מהטיית הניקוד במכרז. ההליך המכרזי השגרתי לכאורה - נהפך לנורה אדומה מבהיקה.