מערכת החיסכון הפנסיוני בישראל נחשבת לאחת המתקדמות בעולם, אך השאלה אם היא באמת משרתת את כל האזרחים נשארת פתוחה. נבחן את שיטות החיסכון הנהוגות כיום, נשווה אותן למודלים אחרים בעולם ונשאל: האם הגיעה העת לשנות את הדרך שבה אנו חוסכים לפנסיה?
מערכת החיסכון הפנסיוני אצלנו מבוססת על שלושה מרכיבים עיקריים: הפרשות העובד, הפרשות המעסיק והטבות המס שהמדינה מעניקה לאורך חיי החיסכון. אך בעוד שההטבות הללו מיועדות לעודד חיסכון פנסיוני, הן מפנות את עיקר היתרונות לבעלי ההכנסה הגבוהה, אשר מנצלים אותן במלואן.