אין זה סוד שיחידת 8200 התפרסמה בעשור האחרון כ"יצרנית" ובית הגידול של מירב היזמים בתעשיית ההיי-טק ובחברות ההזנק (סטארט אפ - Startup). מאז הפכה להיות יחידה נחשקת ומועדפת יותר בקרב המתגייסים והמועמדים לגיוס לשירות בצה"ל. היחידה נהנית מהנהירה אליה, ומהיכולת שלה לבחור את הטובים שבטובים והמעולים שמתדפקים על דלתותיה. דא עקא התופעה הציבה ומציבה ביתר שאת בפני גורמי המיון וניתוב המתגייסים באכ"א ובהמשך בפני החייל ויחידת 8200 כיצד לקבוע את מדדי הקבלה והשיבוץ ליחידה. זאת כדי להבטיח שהמניע של הנקלטים להשתבץ ביחידה נובע ממוטיבציה לשרת ולתרום מיכולתם ומכישוריהם בכול תפקיד שישובצו בו, ולא מתוך רצון "לרכוש מקצוע נחשק לאזרחות". מעל לכל כיצד מבטיחים את הישארותם של הטובים והמוכשרים ביותר בשירות קבע ממושך ביחידה. העשור האחרון מצביע על "יציאה" (בריחה) של מוחות רבים, טובים ומבריקים שהשתחררו ויצאו לשוק האזרחי, חלקם נקלטו (נשאבו) בחברות הייטק עם תנאי שכר מפליגים, וחלקם יצאו מצוידים ברעיונות מגובשים, "קפצו למים" והקימו חברות משלהם. ניתן לשער כי יש מהם ששואפים להיות הצ'ק פוינט הבא. יש שחושבים לצאת עם נוסחת "וויז" משודרגת ומדויקת יותר, יש הרוצים לעקוף את אנבידיה בבינה אנושית פורצת דרך, ויש הרוצים להציג רעיון חדשני שיירכש בידי חברת ענק ולזכות בסכומי עתק שיספיקו להגשים את כל חלומותיהם. מבלי היכולת והאפשרות לחקור ולבדוק לעומק, ניתן לקבוע כי חלק מאותם מוחות מבריקים בעלי יוזמה ונועזות, אילו היו נשארים בשירות קבע היו תורמים ומקדמים את היחידה להישגים שהיו מוסיפים ערך מוסף לעוצמתו של צה"ל. אשר על כן יש צורך והכרח לבחון מחדש את דרכי המיון והשיבוץ ליחידה שיבטיחו את השארת המוחות המבריקים בשירות ארוך טווח. בתוך זה לבחון מחדש כיצד בודקים את סוגי המידע והרעיונות שמשוחררי היחידה יוצאים ועושים בו שימוש שבפועל הוא "קניין רוחני" של צה"ל. העמדת האסון שניתך עלינו ב-7 באוקטובר וחלקה של יחידת 8200 בכישלון המהדהד הזה, מול ההצלחות עתירות ההישגים שהיו בשנים האחרונות ליוצאי היחידה בתעשיית ההייטק מעלה שאלות אתיות רבות, בתוכן: האם מחדל 7 אוקטובר היה נמנע לו נשארו בקבע חלק מאותם אנשים? הדבר מחייב עריכת חשבון נפש נוקב, הן לשאלה כיצד מונעים בריחת מוחות טובים מהשירות ומהו היחס וההשפעה שבין הכשרת המשרתים ביחידה, ההיחשפות שלהם לידע ולטכנולוגיות שבה, ובין ניצול הידע והשימוש בו עם "יציאתם" לשוק.