אנחנו נמצאים כחודש לפני פתיחת שנת הלימודים. במחוז ירושלים יפקדו את הכיתות כשלושת אלפים מורים, שיועסקו על-ידי חברת כוח אדם. החברה מקבלת את כל הגיבוי של עירית ירושלים. אותה צורת העסקה בגיבויה של עירית תל אביב תשלב למעלה מאלפים מורים במערכת החינוך.
הנגע הזה בירושלים ובתל אביב פוקד גם את העיר חיפה ומחוז הצפון במספרים קטנים יותר. אך מה שהיה לפני מספר שנים תופעה ננסית , זעיר פה וזעיר שם , קיבל תנופה מסוכנת המייצבת כל שנה מפלצת תעסוקתית מסוכנת בממדים של אלפי מורים .
מפלצת תעסוקתית שיש לה ממדים חינוכיים כושלים וצורת העסקה פוגענית. מכאיבה העובדה, שהמשק הישראלי מתרגל לנגע מזוויע של קבלני כוח אדם, המעסיקים רבבות עובדים ללא תנאים סוציאליים כמו קרן פנסיה, ללא חופשה שנתית וללא תשלום קבוע בחוק לימי מחלה ובכלל זה גם אלפי מורים.
כשהנגע המזוויע הזה חודר למערכת החינוך הוא מעלה על שרטון לא רק מערכת של יחסי עבודה מעוותת , הוא נושא על גבו גם נדבכים פדגוגיים מעוותים . זו אינה הפעם הראשונה שאני יוצא חוצץ נגד קשר השתיקה כלפי תופעת עובדי קבלן בכסות של לבוש בלוי הנקרא קרנות ועמותות חינוכיות .
אני מודה לאתר "חדשות
מחלקה ראשונה" , שהעמיד לרשותי את הבמה המאפשרת לי להתריע נגד התופעה הזו. הייתה פעם מפלגה בשם "מפלגת העבודה" , שהעמידה על סדר היום נושאים חברתיים . למרבה הצער, נושאים חברתיים וזכויות עובדים הם כבר לא מעניינה של מפלגה , שנציגה הבכיר , עופר עיני, כמזכיר ההסתדרות אינו יוזם מאבק לחיסול הנגע הממאיר בחברה הישראלית של מכת עַבְדֵי(!!!) קבלן (זה לא שיבוש לשוני - עַבְדֵי ולא עוֹבְדֵי קבלן) שחדרה למשק הישראלי.
תופעת עַבְדֵי כוח אדם במערכת החינוך אינה עומדת על סדר היום של הסתדרות המורים . למרבה הצער, גם משרד החינוך אינו נוקט צעדים למנוע את החרפה .
החרפה עטופה בשמות נוצצים של עמותות וקרנות הרואות את עצמן כמחויבות לקדם את מערכת החינוך. השמות הנוצצים הם למעשה כסוי קוסמטי לפעולות של חברות כוח אדם .
הקרנות והעמותות מעסיקות מורים ללא תנאים סוציאליים תמורת 25 עד 35 שקלים לשעה. במקרים יוצא דופן מדובר בסכום יותר גבוה .
הצוות הניהולי של העמותות והקרנות משריין לעצמו משכורות נאות . לעומתם העובדים החינוכיים מועסקים בתנאים מחפירים. ברובם הם משולבים במערכת השעות של בתי הספר. עבודתם של עובדים אלו נכנסת לקטגוריה של חוגי העשרה במדעים , לשון , מתמטיקה, מחשבים, תנועה, אומנות , הקנית שפה ועוד.
קשה לקבל, שאנחנו עוברים לסדר היום, כאשר במערכת החינוך יש כיום יותר מ-6,000 מועסקים , שאינם מקבלים משכורת בחודשי הקיץ ובתקופת החגים . אין להם קרן פנסיה , אין להם דמי מחלה והם מקבלים את שכרם רק על-פי חישוב השעות שלימדו בפועל.
הפצע הסרטני של עַבְדֵי(!!!) הוראה המשולבים במערכת החינוך התפשט לממדיו ההרסניים בתקופה כהונתה של לימור ליבנת כשרת החינוך. תקופה בה היינו עדים לגל פיטורים של מורים. מכל תלמיד בישראל הופחתו שעות הוראה יקרות. את החלל הזה הצליחו למלא התארגנויות פרטיות , המבוססות על חישובים עסקיים של הפקת רווחים ולא של חישובים פדגוגיים.
קשה לקבל את העובדה המכאיבה , שבנגע הסרטני הזה לא טפלה שרת החינוך
יולי תמיר. יתרה מזאת בתקופת כהונתה של יולי תמיר היינו עדים להתעצמותם של הקרנות והעמותות המעסיקות עַבְדֵי הוראה . מורים שחודש ספטמבר - חודש של חגים - הוא חודש אומלל עבורם , כי הם מקבלים את משכורתם רק בהתאם לשעות העבודה שעבדו.
אני קיוויתי , ש
גדעון סער, מי שגילה רגישויות חינוכיות ואנושיות בהיותו השר הראשון, שהתבטא בנחרצות נגד גירוש ילדי מהגרי עבודה , יהיה הראשון שישים קץ לחרפת העסקת מורים במערכת השעות הקבועה של בית הספר שלא באמצעות משרד החינוך, אלא באמצעות עמותות המנצלות מורים בתנאי שכר מחפירים . לצערי, התבדיתי . גדעון סער לא העמיד על סדר היום את חיסול חרפת העסקה הפוגענית גם במישוריות הפדגוגית.
קשה לקבל את העובדה המכאיבה , ששני ארגוני המורים אינם מעלים את הנושא של שילוב עַבְדֵי הוראה באמצעות הקרנות והעמותות, שהן למעשה כיסוי לתופעה של חברות קבלניות.
לתופעה של מורים המועסקים על-ידי חברות כוח אדם יש להתייחס בשני מישורים:
א. במישוריות הפדגוגית. הפיקוח היחיד על הכשרתם של אותם עובדים והתאמתם למערכת החינוכית נתון בידי ראשי הקרנות והעמותות , ששיקוליהם מעוגנים במידה רבה בשיקולים כספיים של רווח והפסד.
ב. במישוריות המוסרית-ערכית. המערכת מעסיקה שני סוגי עובדים. כשלסוג אחד נמנים עובדי הוראה ללא תנאים סוציאליים ובשכר ירוד, כאשר מהיום למחר ניתן לפטרם.
המצמרר בכל הנושא העגום, שמשרד החינוך מממן חלק לא מבוטל מהכספים העומדים לרשות אותן קרנות ועמותות. במישוריות הכאובה של עובדים ללא תנאים סוציאליים יש לכלול גם את מאות הסייעות בחינוך המיוחד , מורים באולפנים לעברית במתנ"סים , ששכרם משולם לפי שעת הוראה ללא תנאים סוציאליים. ורבים מהם עובדים בהיקף של כמעט משרה מלאה ללא דמי מחלה, ללא שכר בימי חופשה... וקרן פנסיה זה בכלל מושג מעולם הדמיון.