לקראת דיוני התקציב מתחילה ההתחממות העונתית סביב תקציב הביטחון. במאמר קודם הצבעתי על הבזבוז המובנה בניצול הבלתי יעיל של חיילי שירות החובה והעלות המשקית בגינו. במאמר זה אנסה להציע התנהלות יעילה יותר של שירות הקבע.
עלות הפנסיה המוקדמת מוכרת לרוב הציבור בישראל. אגב תנאים דומים של פרישה מוקדמת נהוגים בצבאות אחרים מהסיבה שהשירות קשה והציפיה היא שמשרתי הקבע יהיו צעירים יחסית ובעלי יכולות פיזיות המתאימות לגילים צעירים. הלחץ להעלות את גיל הפרישה משיג את יעדו.
יצחק רבין סיים תפקידו כרמטכ"ל בגיל 46 בעוד
בני גנץ יסיים בגיל 56. למרות זאת הנטל של תשלומי הפנסיה גדל ואף עולה היום על העלות של שכר אנשי הקבע. המהומה שהתחוללה אתמול בכנסת מעידה על מיצוי התהליך על-אף העלות הגוהה. ניתן לבלום את תהליך הגידול בהוצאות הפנסיה בדרך הבאה: יש לסרוק את כל תפקידי הקבע ולאזרח את מירב התפקידים האפשרי ולקבוע שהתקנים שיאותרו יאוישו על-ידי אזרחים בלבד. כמו-כן יש לקבוע שתהליך הקביעה יבוצע על-ידי גוף חיצוני למערכת הביטחון. לאחר שתיקבע הרשימה כל שינוי בה יחייב אישור של אותו גוף חיצוני.
נהגים, טבחים ורופאים
עם "צביעת" התקנים המיועדים לאזרוח, אנשי הקבע המאישים אותם כרגע ייודעו על כך, ובעת הגיע החוזה הנוכחי של כל אחד מהם לסיומו יוכל לבחור בין פרישה לבין המשך מלוי התפקיד כאזרח. כמובן שממלא התפקיד שיבוא אחרי הנוכחי יהיה אזרח.
ההצעה דלעיל אינה כרוכה בגל פיטורין אלא בתהליך הדרגתי עד שיאוזרחו כל המשרות שנקבעו. מצד אחד תפקידים שונים כגון: נהגים, טבחים, כלכלנים, רופאים וכד, אינם צריכים להיות מאוישים על-ידי משרתי קבע מחד ויוכלו להמשיך לשרת עד גיל הפרישה מאידך ולא יאולצו לפרוש בגיל מוקדם יותר לפעמים בניגוד לרצונם. תהליך מעין זה ייתר מינויים נושאי דרגות פיקטיביות כשל מפקד
גלי צה"ל או יועץ כספי לרמטכ"ל, דובר צה"ל וכד' המגויסים לתקופות קצרות יחסית ולאחריהן זוכים בתנאי פרישה בלתי סבירים תוך צרוף מאולץ של שברי תקופות שירות בעבר.
להערכתי אם יבוצע המוצע לעיל, כ-רבע עד שליש מהמשרות יוכלו להיות מאוזרחות והחסכון יכול להגיע לכמה מאות מיליוני שקלים לשנה. אגב תהליך מעין זה בוצע על-ידי משטרת ישראל.
בכתבה הבאה אתיחס לתרופות הסל ועלותן.