מייסד
אמזון ובעל המניות העיקרי בחברה, ג'ף בזוס, הודיע (יום ב', 17.2.20) על הקמת קרן בהיקף של 10 מיליארד דולר לטיפול בשינויי האקלים. הקרן תחלק מענקים למדענים ופעילים, כדי לממן את פעילותם בתחום.
בזוס הוא האדם העשיר ביותר בעולם, עם הון של 130 מיליארד דולר – גם לאחר הסכם הגירושין מאשתו, מקנזי בזוס. אם תמומש הכרזתו וכל הכסף יוקצב כבר השנה, ישבור בזוס בקלות את שיאו של מייקל בלומברג – לשעבר ראש עיריית ניו-יורק וכיום מועמד דמוקרטי לנשיאות – אשר תרם אשתקד 3.3 מיליארד דולר. בשנת 2017 תרם בזוס 2 מיליארד דולר לחינוך פעוטות ולסיוע לחסרי בית בארה"ב.
"שינוי האקלים הוא האיום הגדול ביותר על כוכב הלכת שלנו", אומר בזוס. "אני רוצה לעבוד לצידם של אחרים, הן כדי ליישם דרכים מוכרות והן כדי למצוא דרכים חדשות כדי להיאבק בהשלכות ההרסניות של שינויי האקלים על כוכב הלכת שכולנו חולקים בו". לדבריו, המענקים יינתנו ליחידים וקבוצות ברחבי העולם, כך שהמאמץ יהיה משותף לחברות גדולות וקטנות, מדינות, ארגונים בינלאומיים ובודדים.
לחברת אמזון יש טביעת רגל אקולוגית משמעותית, בשל מיליארד המשלוחים שהיא מבצעת מדי שנה, ואשר מצריכים שימוש בכל אמצעי התחבורה הקיימים. החברה היא גם ספקית מרכזית של מיחשוב ענן, הצורך כמויות גדולות במיוחד של חשמל – גורם מזהם נוסף. בחודש שעבר הזהירה החברה שני עובדים, אשר יצאו נגד מדיניות האקלים שלה, כי יפוטרו אם ימשיכו להפר את הכללים בנוגע לקשרים עם התקשורת. בשנה שעברה חתם בזוס על התחייבות לפיה עד שנת 2030 תעבור אמזון לשימוש מלא במקורות אנרגיה מתחדשים.
הדגש של בזוס על תחום האקלים גם מהווה עקיצה עקיפה אך ברורה לנשיא
דונלד טראמפ, שכידוע פועל בצורה מנוגדת. טראמפ טען שהנושא הוא "מזימה של סין שמטרתה להחליש את ארה"ב", הוציא את ארה"ב מהסכם פריז ומקדם תוכניות שלטענת מתנגדיו פוגעות בצורה קשה בסביבה. טראמפ מרבה לתקוף את בזוס – שהוא גם בעל השליטה בעיתון וושינגטון פוסט, יריב בולט של הנשיא – ואף ניסה ללא הצלחה לפעול נגד אמזון.
ארגון "עובדי אמזון למען צדק אקלימי" פרסם בתגובה הודעה המשבחת את בזוס על תרומתו, אך הוסיף ש"יד אחת אינה יכולה לתת את מה שהיד השנייה לוקחת. תושבי כדור-הארץ צריכים לדעת: מתי אמזון תפסיק לסייע לחברות גז ונפט להתעמר בכדור-הארץ בקידוחים נוספים? מדוע אמזון איימה לפטר עובדים שהתריעו מפני תפקידה במשבר האקלים? הצעד הזה מלמד שיש השפעה להתבטאויות של עובדים – ואנחנו צריכים יותר התבטאויות כאלה".