מועצת המנהלים של חברת התעופה אל-על אישר (יום ד', 27.10.21) את ההסכמים הקיבוציים שנחתמו בין הנהלת אל-על להסתדרות ביחס לתוכנית הפרישה מרצון של עובדים המאוגדים בוועד תחזוקה והנדסה ובוועד המינהלי.
הצדדים חתמו על ההסכמים בתחילת השבוע (24.10.21) ולפיהם תוסדר תוכנית למתן פיצויים מוגדלים או קצבה חודשית, לעובדים קבועים בחברה אשר יבחרו לפרוש מרצון, בהתאם לתנאים הקבועים בהסכמים.
הנהלת אל-על מסרה לבורסה כי אישור המועמדים להצטרפות לתוכנית תיעשה בהתאם למכסות ולצורכי החברה ולפי שיקול דעתה. עוד נמסר כי מימוש התוכנית בפועל יהיה כפוף ליכולתה של החברה להעמיד תקציב מתאים. "נכון למועד דיווח זה, אין ביכולתה של החברה להעריך את העלות הכרוכה של התוכנית, בין השאר לאור אי-הוודאות ביחס לכמות העובדים והעלות הכרוכה בפרישתם", לשון ההודעה לבורסה.
