דוד כנפו חולש כאן על 50 עובדים. "אני מדבר איתם בגובה העיניים עם כל אחד מהם על-פי מוצאו, ללא כל הפליה", הוא אומר לי ומוסיף: "כידוע, כאשר מתרחשת תאונת עבודה באתר בנייה, האשם העיקרי הוא מנהל העבודה. על סמך ניסיוני, של 61 שנים בענף הבנייה, ועל-מנת שמנהל העבודה יהיה פנוי לעסוק בעבודתו, חייב שיהיה לו עוזר בטיחות מקצועי.
ענף הבנייה משווע לעוזרי בטיחות לשם התייעלות העבודה של מנהל העבודה והמהנדס באתר ועל-מנת שכל הפועלים יחזרו הביתה בשלום. היוזמה והרעיון שלי, הוא לקחת חיילות וחיילים קרביים לאחר שחרורם מהצבא ולהכשירם בניהולי, בשיתוף עם "המוסד לבטיחות וגהות קו לחיים" בקורס עוזרי בטיחות במהלך חודשיים, שיכלול בין היתר קורס חובשים ומורשה מגן דוד אדום וקורס אתתים לעגורן צריח ובחירום (לפי דרישה) ולהכניסם לענף הבנייה. כיום, נמשך קורס עוזרי בטיחות 5 ימים לאנשים שעבדו בבניין במשך שנתיים וזה אינו עונה על הצרכים".
לדבריו של כנפו, עבודתו של עוזר בטיחות אינה עבודה פיזית אלא ניהולית. בקיצור, עליו לדאוג שלא יהיו תאונות עבודה. כל ההכשרות יבוצעו במכללות מוכרות ובאתרי בנייה בכל רחבי הארץ ומענק השחרור יועמד לרשות העמותה שבניהולו לכיסוי עלויות ההכשרה. המועמדים יקבלו משכורת של 12,000 שקלים עבור החודשיים של הקורס. כעבור חודשיים של לימודים יקבלו משכורת של 9,000 שקלים לחודש. אם במהלך 3 שנים לא יהיו להם תאונות עבודה או ליקויים מהמוסד לבטיחות - יוכלו לגשת לקורס מנהלי העבודה. מנהל עבודה מתחיל יקבל משכורת של 20,000 שקלים.
"לפני כחודש, מציין דוד כנפו, נפגשתי עם שר הכלכלה ניר ברקת והעליתי בפניו את הרעיון הזה ובהסתמך גם על תמיכתו והמלצתו של אינג' יחזקאל שורצמן, מפקח עבודה ראשי במשרד העבודה וממונה הבטיחות הארצית, השר ברקת נתן אור ירוק למנכ"ל משרדו ליישום הרעיון.